10月9日，市委社会工委二级调研员胡荣贵率第五督导组到官渡区，对“当好社会治理排头兵”大竞赛工作进行验收。区民政局副局长李爱青、区委社会建设工作专班工作人员，街道、社区相关人员陪同验收。

督导组实地查看了吴井街道吴井新村社区，金马街道凤凰山社区，关上街道石虎关社区、小街社区，矣六街道新亚洲体育城社区等办公场所“亲民化”改造工作开展情况，目前官渡区共完成10个亲民化改造任务。通过合理规划空间、整合资源布局，优化办事柜台，社区由原来的“柜台式”办公转变为开放式、互动式、零距离服务，在“拉家常”式的服务中了解居民需求，回应群众诉求；通过在办公场所增加花卉绿植、便民沙发、图书角、儿童活动区等方式改善服务环境，因地制宜打造满足社区居民多元需求的社区办公场所，提升为民服务质效。

通过边走边听边看，督导组详细了解了各小区的创建情况：金马街道凤凰山社区CY集团砖瓦厂宿舍区，以老旧小区改造为契机，实现了便民利民，共建共治共享的治理目标，被列为国家级老旧小区改造示范项目。金马街道东骧社区金马腾苑，着重从居民生活中的小事入手，推动力量、资源、服务下沉，通过党建引领，广泛凝聚党员居民共同参与小区建设和管理，形成合力，实现“大事小事有人议，好事难事有人办，区事家事有人管”的自治管理模式。关上街道福德社区福润苑小区以创建百佳示范小区为契机，积极引导社区组织参与小区事务，拓宽为居民服务的方式和渠道，居民由依赖性地“靠社区管”转向“民主自治”，从原本不关心社区建设的“局外人”，变成了社区建设贡献力量的“主人翁”，有效拉近了居民邻里距离，增强了凝聚力，也增进了居民的归属感和认同感。小板桥街道海洋社区盈泽苑，以党建引领凝聚治理合力，依托红色物业，通过“党建+项目”，借助“街道+社区+网格+物业”四级组织联建发力，积极联系辖区社会组织、社区治理能人参与小区治理，持续凝聚治理合力，延伸联系群众触手，使居民小区治理更加顺畅，更加有序。

最后，督导组对官渡区社会治理工作提了建议。一是不断探索创新社会治理新办法、新机制，激发多元主体参与基层社会治理的主动性和自觉性，提炼经验，加强宣传，打造多元主体共建共治共享的官渡区基层社会治理新格局，二是要坚持以人民为中心，做好群众工作，因地制宜，结合实际，办好民生实事，扎实推进人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体建设，持续提升辖区群众的幸福感、获得感和满意度。三是持续高效做好办公场所“亲民化”改造工作，打造功能更加多元化的社区阵地，以热情服务居民，用真情贴近居民。下步工作中，官渡区将按照市委社会工委督导组要求，持续抓好社会治理各项工作，不断总结经验做法，探索社会治理新路径，努力打造好基层社会治理“官渡品牌”。