自贸试验区昆明片区挂牌以来，官渡区域聚焦高质量发展所需，主动作为，先行先试，推动自贸试验区向2.0版深化改革创新迈进，以“四个一”工作机制，狠抓141项改革试验任务，完成率达95.6%。立足官渡实践找准问题，充分借鉴复制全国和省级384项复制推广改革试点经验和最佳实践案例，按照“首创新、已实施、集成性、效果好”的原则，从转变政府职能、强化事中事后监管、提升贸易便利化、增强金融服务能力等方面着手，以边推进边学习、边创新边改革、边实施边总结的方式，不断集成和深化创新，累计形成79项制度创新经验成果。其中1项经验案例即“电子劳动合同全程网办”入选全国自贸试验区第七批改革试点经验并在全国范围内复制推广，30项经验案例在全省范围内复制推广，经验案例总结提炼上报数逐年提升，改革经验被全省复制推广数连续2年位居全省第一，自贸“官渡品牌”有力打响。

官渡区域制度创新经验案例上报及入选情况表

下一步，官渡区将持续以制度创新为动力、开放合作为导向、产业发展为目标、营商环境为支撑，围绕云南自贸试验区2.0深化改革方案，坚持问题导向，以小切口带动大突破，推出一批首创性、特色性、集成性，具备在全省乃至全国可复制推广的经验案例。