近年来，太和街道佴家湾社区认真落实习近平总书记关于卫生与健康工作系列重要讲话精神，严格落实省、市、区“爱卫”工作要求，通过党建统筹引领有“力度”、网格细化服务有“精度”、社群自治共管有“准度”、居民邻里和谐有“温度”，打造佴家爱卫新港湾。

党建引领，统筹有“力度”。加强组织领导，强化责任落实。太和街道党工委立足本职、找准定位，积极向上争取配套政策，为社区开展爱卫等基层治理工作提供坚强组织保障。年初，佴家湾社区成立以社区“两委”班子、公共单位负责人为成员的爱卫工作领导小组，将爱卫工作纳入党建工作机制、融入社会治理之中，并与文明社区、和谐社区、平安社区建设工作紧密结合起来，坚持大事大抓、小事常议，做到年有计划、季有安排、月有活动、周有检查，确保制度落地生根、工作落实落小。凝聚共管合力，奏响多元“共治曲”。依托“大党委”协商共建平台，每年与30余家公共单位统筹成立爱国卫生委员会、签订爱卫工作责任协议，每月定期召开爱卫工作联席会议，通过资源共享谋实事、解难事，形成齐抓共管的浓厚氛围，确保爱卫工作协调共进、问题有效解决。融合多元力量，共解“治理密码”。充分发挥党员先锋模范作用，将社区在职党员、春城党建新力量、“三双”党员编入社区爱卫志愿服务队，当好爱卫工作的“宣传员”、攻坚克难的“战斗员”、工作落实的“监督员”。社区通过构建“党建+”爱卫工作网格，让爱卫工作形成“一盘棋”，活动齐开展，难题共解决。

网格细化，服务有“精度”。网格赋能，激发爱卫新活力。坚持党建引领，将居民区党支部建在楼院，并科学配置社会资源，以社区为单位，实行网格化层级管理，即把“社区、小区、楼栋、楼门”划分四个层级网格，辖区实现网格管理的全覆盖。通过网格细化，层层分级，畅通各类渠道，切实落实爱卫责任，每天各级网格员携带社区爱卫装备，自觉把楼道卫生检查一遍、室外垃圾清捡一遍，用实际行动做美丽家园的建设者、文明风尚的传播者，真正打通社区爱卫工作的“末端神经”。见“圾”行事，释放爱卫“大效能”。社区还在辖区49个楼院内设置4分类垃圾设施，联合辖区公共单位、居民楼院开展垃圾分类活动11次，共计发放宣传手册400余份，为辖区居民楼院更换损坏垃圾桶30只。其中，今年新增佴家湾326号散热器厂宿舍内的垃圾分类示范点于2023年11月由昆明市环卫中心及城管局进行项目验收通过。

社群自治，齐管有“准度”。组建多支队伍，提升爱卫实效。社区在爱卫工作中形成以各类党员为主的带头队伍、以居民群众为主的骨干队伍、以公共单位为主的协同队伍、以城管工作人员为主的监管队伍、以环卫保洁为主的专业队伍，相互配合、共同参与，让爱卫工作的“独角戏”，变成社区全域的“大合唱”。举办“花式”活动，掀起爱卫热潮。结合爱卫+实际，社区在蓝花楹盛开时节，开展“蓝花楹开，‘卫’你而来”主题系列活动，通过发放宣传折页、讲解爱卫相关知识、居民游戏互动、角色互换等，使辖区居民群众家喻户晓、人人重视、人人参与，在辖区掀起一个爱国卫生热潮。

居民参与，共治有“温度”。激发参与热情，清出文明新风尚。社区将爱卫工作同“我为群众办实事”结合起来，想居民所想、急居民所急，组织辖区各公共单位、志愿服务队，坚持每周五组织公共单位、楼栋院长、志愿者队伍开展周五义务劳动，全年组织义务劳动及清洁家园活动48次，清理覆盖沿街小广告2000余条，清除卫生死角260余个，清运垃圾17余吨，处理居民反映的城市卫生等情况事件60起。强化监督检查，持续提升质效。认真做好每月一次的辖区卫生检查工作记录，对辖区内脏、乱、差地段做到七日一大扫、每日一小扫，对辖区沿街商铺进行“门前三包”“门内达标”卫生督促检查，对“七小”店铺每月巡回检查一次，共计检查14次。紧盯短板弱项，精准靶向发力。清除“四害”孳生场地，清除卫生死角活动，每周按计划清理佴家湾路、春城路、金汁河、吴井路及背街小巷堆积生活及建筑垃圾20次，做到不留死角，不定期组织发动居民群众大搞室内外卫生，治理各楼院脏、乱、差情况，清除各楼道堆积物，还居民卫生、健康的居住环境。

爱卫工作每天从“零”开始。在今后的工作中，太和街道佴家湾社区将持续把爱卫工作与社区自治紧密结合，坚持“加强领导，条促块保，建管并重，全民参与，以人为本”原则，做实、做细各项工作。