为深入落实区域化党建联建工作机制，进一步构建党建引领共治共建共享格局，12月28日下午，关上街道“大工委”2023年四季度联席会议暨“千名干部联万企·暖企兴商促发展”座谈会在招商雍珑府营销中心召开。官渡区委常委、区委组织部部长茶绍军，街道科级领导班子成员、街道“大工委”成员单位党组织负责人、“千名干部联万企·暖企兴商促发展”关上军团部分连长、班长代表及部分人大代表、党代表、政协委员等90余人参加会议。

    用好“三张清单”，增进民生福祉。关上街道“大工委”项目清单全年共计完成55项，开展活动112场，围绕进社区、进楼宇、进市场、进园区、进学校、进机关“六进”要求，结合工作实际，开展了金融服务、学习身边榜样、反诈宣传、普法强基补短板、民族团结进步教育、雷锋精神教育等各类宣传教育活动，同时，结合“阳光助残”、“三八国际妇女节”、“5.20”青年交友联谊、12.4国家宪法日等开展志愿服务、普惠宣传、妇女儿童关爱、文体活动、联谊交友等，项目认领单位与街道、各社区高效配合，活动形式丰富多彩、惠及居民群众2万余人，资源整合、多元参与成效显著。

    整合资源力量，优化营商环境。街道充分发挥党工委统筹作用，将组织工作与招商引资、营商环境建设等中心工作深度融合，营造“人人抓经济，全员优服务”的浓厚氛围。结合企业走访服务、五经普清查等工作，新吸纳发展潜力好、组织建设强的5家两新企业党组织为“大工委”成员单位，进一步拓宽企业服务渠道。同时，邀请中国电信云南分公司、中铁建云南投资有限公司、招商蛇口云南公司等8家单位作为第一批“关上·招商助力团”，合力推进街道招商引资、产业升级等重点工作，促成更多交流合作机会，推动辖区营商环境和经济发展持续向上向好。

推动暖企兴商，激发企业活力。深入推进官渡区“千名干部联万企 暖企兴商促发展”工作，及时召开街道动员部署会，健全关上军团工作体系，由科级领导担任11个连联络员，31名中层、年轻干部作为31个班联络员，通过组团走访、列席连班会议、及时收集反馈企业问题等，形成服务1724户企业的工作闭环。同时，结合街道“一企一分析、一企一档案、一事一回应”制度，融合街道科级领导挂钩联系银行、学校、养老机构制度，多方式强化力量整合，多渠道增强服务联动，积极主动转变观念，从“管理者”到“服务者”找准定位务实为企。以常态化走访、拉家常、聊业务等方式掌握企业、单位真实情况，打消企业疑虑，让企业也同步转变“被管理”的思想，形成双向良性互动。通过服务帮助企业提升发展质量，解决实际问题，促进企业为关上的经济发展、社会稳定、居民就业等做出贡献。

下一步，街道将持续深化街道“大工委”轴心作用，不断拓展共建单位的参与维度和深度，进一步用好“三张清单”，吸纳更多单位加入“大工委”，在基层治理、经济建设、公共服务等方面实现资源优化配置、发挥服务效能。同时积极推进“千名干部联万企·暖企兴商促发展”关上军团作战体系高效运转，更好服务辖区政银企单位，进一步推动资源的统筹、融合、共享，不断推动街道营商环境建设、兴商暖企各项工作提质增效。