为全面回顾2023年街道各项工作成果，进一步检验街道干部履职能力，加强干部队伍建设。1月15 日，官渡街道召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作会，通过述职明确自身职责，总结经验，反思不足，制定计划，不断增强队伍的凝聚力与战斗力，为2024年工作开好局起好步凝聚思想共识。区委组织部领导莅会指导，街道领导班子全体成员、机关各科室（中心）负责人、各社区党组织书记和部分党代表、人大代表，基层党员干部及群众代表参会。

述职亮答卷，经验互分享。会前，13个社区党组织书记、云南强林石化有限公司党支部书记“照单”逐条逐项撰写述职材料，各社区党组织深入基层，通过召开座谈会、听取汇报、实地走访等形式，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，准确掌握基层实情，切实找准找实问题，对征求到的意见建议进行全面梳理汇总，全部纳入述职报告当中，确保述职不避重就轻、避实就虚。本次述职评议会采用“一述一评、真述实考”的方式进行。会上，13个社区党组织书记、云南强林石化有限公司党支部书记现场亮晒履职实绩，用事实“说话”，实打实交出一本“清楚账”，面对面交流工作新亮点。

述职找差距，评议促提升。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，各社区党组织书记，以“报账”“考试”的态度进行“点穴式”述职，提出整改措施。官渡街道党工委副书记（主持党工委工作）宗强同志采取“一述一评”的方式，进行逐一点评，点评突出问题导向，比如党委班子抓党风廉政建设存在薄弱点、党建引领基层治理效能不够凸显。不留情面、不绕弯子，一针见血，指出关键症结，找准差距不足，同时有针对性地提出明确要求和改进工作的建议，问题点的准、点的实、辣味很足，让述职对象既有压力也有动力，更有方向，在接下来的工作中能够查漏补缺、固强补弱。

述职理思路，点评鼓干劲。宗强同志对本次述职评议综合点评，在充分肯定2023年7个社区“一社区一特色”建设、完成3个“书记领办”项目等特色工作成绩的同时，重点指出工作中存在的问题和不足。要求各党组织书记进一步落实党建责任制，激发基层党组织活动，凝聚各方力量，为推动社区高质量发展不懈奋斗。与会人员根据平时掌握的情况和述职情况现场打分，严格按照“好、较好、一般、差”评价标准认真如实填写评议票，挤掉成绩中的“水分”，测出“真金白银”干货，确保客观真实测出抓党建工作成效。

务虚谋实谋发展，奋楫笃行启新程。述职结束后，宗强同志围绕“理论武装、主题教育、强本固基、基层治理”四个方面回顾街道2023年各项党建工作完成情况，会议通报了上级指出的街道基层党建三方面存在的问题和不足。结合街道实际，就基层党建、重点项目建设、民生工程推进、守住安全底线等方面，明确今年各项工作的具体方向和目标，对中层以上干部提出更高的要求和期望，要求各位书记会后要坚持继续强化理论学习，转改工作作风；聚焦各项重点工作任务，抓好责任落实；大力开展品牌创建，发挥好党建引领作用，将存在的问题一个一个来攻破、解决好，更好更全面地为街道高质量发展服务。