为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进基层党组织建设，深化主题教育成果，凝聚奋进力量。1月18日下午，吴井街道召开党工委（扩大）会议，对2023年度党组织书记抓基层党建工作进行述职评议考核。街道班子成员，各科室（中心）负责人，各社区党委（总支）书记、“两新”党组织书记、部分“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表共50余人参加会议。街道党工委书记郭怀广主持会议，区委组织部常务副部长胡金平莅会指导。

会上，11位社区党委（总支）书记、东站工商服务有限公司党支部书记进行了现场述职。党工委书记郭怀广结合现场述职、日常工作了解和审阅述职报告，对现场述职的基层党组织书记逐一点评，充分肯定了各社区党建工作的特色和成效，并对加强和改进基层党建工作提出了针对性意见。

区委组织部常务副部长胡金平对吴井街道2023年的党建工作给予了充分肯定，同时指出了存在的差距和不足。他强调，一是要抓基础、强组织，发挥战斗堡垒作用；二是要抓品牌、强示范，发挥典型引路作用；三是要抓中心、强引领，发挥服务发展作用。

吴井街道党工委书记郭怀广进一步明确了街道基层党建存在的短板弱项，要求各社区党组织对点评意见认真学习领会，切实抓好整改落实。郭怀广书记就抓好2024年基层党建工作提出四点要求：一是加强党的创新理论学习，深化思想政治引领。扎实推动主题教育入脑入心，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是明晰责任链条，提高党建工作能力水平。坚持问题导向和目标导向，强化责任担当，层层传导压力，构建主体明确、职责清晰、层层衔接、环环相扣的党建责任链条和上下联动、齐抓共管、层级负责、逐级落实的责任落实格局。统筹提升街道、社区、居民区党支部、两新组织等各领域党建工作，增强基层党组织政治功能和组织功能。三是不断优化工作体系，提升基层治理质效。认真抓好城市基层党建“整街推进全域提升”工作，充分挖掘街道“大工委”、社区“大党委”资源力量，持续开展“书记领办”项目，探索“三五共治”吴井社会治理新模式，打造“小而美、小而精、小而强”的吴井党建品牌。四是持续推进干部队伍作风革命、效能建设，激发干事创业精气神。以“当好排头兵”大竞赛为抓手，大力提升党员干部纪律意识、责任意识和效能意识，结合“大竞赛”成绩和重点工作推进情况强化各科室及社区考核。认真组织开展好“七争当七整治”专项行动，坚持在大竞赛中培养磨炼班子成员、街道科室和社区干部，树立正确用人导向，以更有力的举措、更务实的作风扎实推动吴井街道经济社会高质量发展。