金马街道聚焦部分社区党建工作发展不均衡、党建品牌引领作用不明显等问题，依托街道“大工委”、社区“大党委”平台，统筹辖区资源，不断完善周边配套服务，进一步发挥品牌标杆作用，全面提升基层治理效能。

统筹辖区资源，搭平台、聚合力

激活“大工委”、“大党委”磁场效应。不断扩大“大工委”朋友圈，目前共有街道“大工委”成员单位54家，社区“大党委”成员单位120余家。通过向成员单位和辖区群众收集“需求清单”，成员单位根据自身优势和资源认领需求形成“认领清单”，汇总确定公共服务、文化赋能等“项目清单”，有效助力“一社一品”打造。完善网格治理体系。构建“街道党工委-社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”的组织链条，在13个社区建立109个四级网格，251个五级网格，把社区内的党建和民政、城管、市场监管等各类网格统一整合成“一张网”。汇聚街道、社区、“三双”党员等2500余人的红色力量至网格，确保各类情况和问题及时得到收集、处置、反馈，将各类资源下沉至建设服务最末端，为“一社一品”打造提供有力落实抓手。推动结对共建补短板。坚持“一盘棋”的发展理念，实施“三类结对”行动，推动城市社区与翻牌社区结对共建，促进社区发展一体化；通过党建思想“紧一紧”、干部能力“促一促”，确定4个中间、后进（网格）居民区党支部与示范党支部结对，更好发挥党建引领作用；围绕企业生产经营、党建工作发展、凝聚职工群众方面推动“两新”组织党组织结对，推进“两新”党组织均衡发展。定期组织“互看互学”，就资源共享、服务模式、活动开展等进行交流研讨，通过互看工作特色、互学经验做法、互促共同提升，营造比学赶超的浓厚氛围。凤凰山社区与十里社区结对，结合地域毗邻实际，充分发挥凤凰山社区社会组织及活动空间优势，积极开展就业培训、手工课堂、亲子教学等活动，为回迁安置居民提供硬件软件双重服务。

完善配套周边，优服务、强治理

    建强服务阵地。结合实际，围绕“一社一品”创建要求，盘活闲置资源，建立党群服务中心、法律服务站、爱心驿站、便民服务点等党群服务阵地，打造“15分钟便民生活圈”；在专业产业园区新建网约车司机之家、车驾管服务站、工会驿站等党群服务站，聚焦群体需求，为辖区“两新”人员提供便利。壮大服务队伍。组建独具特色的志愿服务队，激发基层社会自治新活力。吸纳居民骨干开展志愿服务，提高居民参与社会治理积极性，打造“暖叔”和东华“奶奶队”服务品牌，组建9800余人的“金小马”志愿服务队，形成党群统筹、专业志愿者团队协助、社会力量支持、志愿者广泛参与的“1652”志愿工作体系。创新服务方式。将老旧小区改造与适老化工作结合，提升软硬件设施，打造老年友好型社区，打造社区爱心食堂9个；深化“先锋管家”服务体系、“红色物业”联盟、“庭所合一”多元化解矛盾纠纷机制工作效能，提升社区服务水平；积极促成家庭医生签约，丰富服务内涵，为群众提供高效、便捷的基本医疗服务。

发挥标杆作用，树品牌、显成效

    文化创新基础在传承。牛街社区将滇戏文化和基层党建有机融合，打造“党建赋能，让滇戏文化绽放时代之花”社区品牌。依托牛街庄滇戏博物馆、牛街社区滇戏传承基地，深入挖掘滇戏中的清廉元素，设计廉政IP形象，创作以反腐倡廉为主题的戏曲，积极争创廉洁示范社区。编排《江姐》《范家沟》等红色剧目，开展“进学校、进社区、出创作、出票友”活动10余次，不断加大滇戏非遗研学宣传、体验、创新力度，让非遗技艺真正走近群众，成为年轻人喜欢的“文艺范”。昆东社区确立“创新网格体系拓宽铁路文化生活圈”品牌。将“文景融”理念融入基层社会治理，构建“1123”的网格体系，与辖区公共单位联动，成立铁路文化研习社，将“铁路文化”与党建宣传工作有机融合，绘制“铁路元素”墙面彩绘，打造铁路文化长廊，建立“铁路护路文化建设”宣传阵地，打造“铁路文化生活圈”，让老旧小区焕发新活力。产业转型关键在求变。建工社区联动多方发力，在紫薇广场建立新媒体数字产业园党组织，围绕新业态新就业群体需求，为园区提供政策扶持、资源共享、提升改造等“线上线下”多元服务，目前入驻企业26家，其中规上企业6家，真正实现从“空置商业广场”到“新媒体数字产业园”的蝶变。集体资源盘活目的在改善。方旺社区以党建为引领，聚力盘活闲置土地，推动“盘活集体资源，激活‘村改居’社区发展新动力”品牌建设。提升改造引摊入市点，打造有人气、有活力、有温度的“便民街市”；以“疏堵结合、方便市民”为原则，规范管理十里铺路大羊村段夜市场；打造“都市农林”，将闲置农用地进行试验田项目开发，完成部分瓜果蔬菜的种植试种，将原来垃圾乱倒的重灾区还原成绿油油的农田。

街道将以“一社一品”建设为契机，持续优化党建品牌建设，以居民需求为导向，立足各社区自身优势和特色，增强社区品牌集群效应，以高品质有特色的社区品牌文化，推动城市基层党建工作提质升级。