为促进社区网格化工作的常态化、规范化建设，近年来，金马街道东骧社区坚持把党建引领作为提升社会治理能力的根本路径，深化网格员队伍建设，全面提升专职网格员业务能力和服务水平。

东骧社区针对辖区基层治理的堵点、难点、痛点，实施“网格化党建”工作机制，将各类党员、干部全部进“网”入“格”，专人专岗，实现党建引领基层治理条块融合、横纵一体、一网覆盖、全域治理。同时，积极组织专职网格员开展能力素质业务培训，促进网格员在社会治理工作中的发挥更大实效。

把社区9大网格进行“一格一队”网格细化细分，把分散在网格中的在册党员、“双报到”党员、“两参人员”、退役军人等全部纳入网格队伍中，确定每个网格有1名网格长、1名网格员。通过以党建引领网格化工作这样的路径，推动社区治理与服务创新建设，把党组织的力量与社区治理紧密结合起来。

同时，通过对社区网格员开展能力素养培训，提高网格员对网格化工作的认识，增强网格员排查问题、发现问题的能力。社区还通过分享交流经验做法，让网格员互相学习关于网格化管理的理念、思路、方法和逻辑，并提出问题和建议，进而提升网格员多元化、精细化、个性化的服务水平。

    下一步，东骧社区还将继续进一步细化网格工作，强化网格员责任意识，不断提升业务水平和服务能力，充分发挥好网格“探测器”“安全阀”的作用，为推进基层社会治理现代化打下坚实基础。