太和街道党工委：“三联三提”党建赋能

基层善治

太和街道街道党工委紧紧围绕区委党建引领基层治理三年行动重要部署，通过“三联三提”工作法，更新融合治理理念，汇聚党建联盟力量，探索持续发展路径，构建党建引领基层善治新模式。

一、组织体系联建，提振治理底气。深化1232党建工作思路，充分发挥名社区、百名好支书的示范引领作用，发挥街道“大工委”及东航投资大厦“党建共同体”组织架构作用，围绕“优势互补、资源共享、互利双赢”的总体思路，每月组织开展“春城党建新力量”“银龄帮帮团”志愿服务活动，与11家驻区单位更新年度共建计划，“管得宽·平安巡逻队”“应急救援小分队”“微光”“环境卫生整治”“反诈宣传”等党员志愿者服务队伍不断扩大，定期到社区参与普法宣传、党建引领垃圾分类等志愿服务110次，锻造出一支“靠得住、拉得出、冲得上”的基层治理“主心骨”。

二、社会力量联盟，提聚治理合力。统筹整合辖区各领域、各行业党建优势，优化以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织共同参与的太和街道区域化党建格局。与27家驻区单位签定共驻共建协议，吸引辖区80余家机关、企事业单位党组织融入街道社区，充分整合资源，共同实施组织联建、党员联管、资源联用、服务联做，以街道“大工委”为核心、8个社区“大党委”为支撑推出服务辖区“N”个区域党建服务项目，构建起“1+8+N”区域化党建工作新格局，让基层治理工作由“独唱”变为“合唱”，如：联动街道“大工委”成员单位，链接“EGO”公益组织—初星咖啡屋入驻北京路党群服务中心，设置“星星义卖角”，点亮“特殊孩子”就业实践“微心愿”，打造街道、社区搭台、社会工作介入特殊人群及其家庭实践新样板。

三、精网微格联动，提升治理效能。持续健全完善街道基层社会治理体系，建立“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级治理架构，统筹整合城管、应急管理、司法、市场监管、治安维稳、民政救助、律所律师等工作力量下沉网格，推动27家“大工委”成员单位包保联系四级网格63个、五级网格387个。探索党员责任区、组建“我爱5+”志愿服务队，业委会（物委会）覆盖率达96.25%。推进“接诉即办”，受理网格案件1.84万条、办结率100%。挂牌党员中心户29户，形成居民区（网格）党支部“5+N+5”精细化治理模式，开展协商51场，解决问题20个，引入物业2家，排查化解矛盾纠纷5起，开展活动10余场，服务居民200余人。

“城市建设必须把让人民宜居安居放在首位，把最好的资源留给人民。”太和街道党工委将继续践行党建引领基层治理，统筹多方力量，充分调动党员群众自治力量，提升服务能级。