近年来，吴井街道党工委聚焦“一老一小一新”三大重点群体需求，发挥党建引领作用，聚合多方合力，创新方式方法，整合辖区资源，积极开展关心关爱行动，以守护“一老一小一新”美好生活为导向，精心办好六件民生“小实事”，让温暖可触可感，实效可见可及，全面提高“一老一小一新”幸福指数。

设立“老”年爱心食堂，吃出“幸福味道”。吴井街道党工委聚焦解决高龄、空巢老人用餐难问题，全力打造“幸福食堂”养老模式，满足老年人多元化用餐需求，让老人们吃出幸福味道。董北社区充分利用董家湾路居民区党群服务中心活动场地，联合爱心企业，科学规划、创新机制、整合资源，共同建设董北社区老年幸福食堂助餐点，引进方便可及、价格可负担、质量有保障的爱心供餐服务。每天为居民提供五荤五素、营养均衡合理的餐食，针对辖区内独居且行动不便的老人，联合董北社区辖区内双报到党员提供送餐上门的服务。自董北社区老年幸福食堂2023年开业以来，已累计服务就餐老人9000余人次。位于官渡黎明路口金汁河道边的董南社区爱心食堂去年年底重新开设后，社区60—89岁老年居民每餐只需要花9元就能吃到两荤两素一汤的营养午餐。食材为当天上午新鲜采购，菜品将每日更新，菜品口味满足不同年龄的需求，董南社区爱心食堂后续还将逐步增加早餐和晚餐供餐服务。

充实“老”年志愿队伍，聚合“银发力量”。吴井街道党工委充分挖掘辖区“银发人才”，创新管理服务形式，组建“银龄志愿服务队”，以“银发力量”实现基层治理新突破。四〇三厂社区党委以支部为单位成立了“银龄解忧团”，支部党员每月固定一天为需要办理医疗互助报销的老年人进行材料审核、接件；为行动不便的老年人提供上门收件的服务；指导有智能手机的居民在手机云岭职工APP进行网上申报。每月组织党员“上门拉家常”“和我说句心里话”一帮一活动，设立“你反映我解决”问题清单，支部每季度针对问题清单召开议事协商会议时进行逐一销号。同时，社区党委联合银铃志愿队的20余位党员在党群服务驿站开设摄影、葫芦丝吹奏、手工编制、手指操、书法爱好5个组别课程。在充分发挥党员技能优势的基础上充分发挥党员先锋模范作用，免费教授居民进行学习，党员们在教授课程的过程中，与居民聊天谈心，参现已吸纳55人参与到兴趣小组课程中，其中手工编制小组还将编织出来的成品免费赠送给辖区空巢老人、高龄老人。银龄志愿队在社区党委的协助下还开展了“舞动手指，悦享健康”手指操打卡挑战赛，现在整个小区在支部“一点红”的带领下邻里关系更加和睦，小区和谐氛围也更加浓厚。目前已开展志愿服务活动145次，服务群众3160人。

开设假期“小”托管班，缓解“看护难题”。吴井街道围绕辖区青少年儿童所需，以服务便民为导向，以“托”加“管”为路径，以丰富体验为目标，开展了主题为“探索真知 乐智酷夏”研学活动和“会暖春芽 暑你安心”爱心托管班两期暑期托管活动，为辖区40余名青少年儿童带来了安全、快乐、有意义的托管体验。在托管班中为辖区青少年儿童带来了非遗手绘团扇、茶艺、中国舞、射艺、体适能训练、绘画、书法、科普知识、劳技烹饪体验等课程。每节课程均由教练员或专业教师执教，使得孩子们在研学活动中学有所成、收获满满。在组织的研学活动中，学生们不仅学到了专业知识，而且更加明确了自己的职业方向和未来的目标。他们懂得了勇于尝试、积极探索的重要性，也体会到了团队合作、互相学习的价值。暑期托管班的开展，既解决了孩子们假期托管的难题，又为孩子们提供了开拓视野、培养爱好、丰富充实的兴趣课程，让孩子在假期里有朋友、有知识、有兴趣。

创新非遗“小”趣味课，呵护“快乐成长”。吴井街道积极打造“沁心吴井”文化品牌，让非遗走入校园、社区，让传统文化浸润少年心灵。在吴井街道、铁路新村社区与官渡区云子学校共同开展的“舞狮进校园·文化共传承”主题活动上，来自昆明广卫龙狮传承基地非遗传承人毕付华围绕龙狮精神、舞狮派系、醒狮文化等内容为师生们详细讲述龙狮文化的特色和发展，让广大师生对龙狮文化有了更深刻的认识和了解。部分同学也在舞狮员的指导下，尝试着高举狮头，练习马步、弓步等舞狮技巧，在实际体验中增强了对非遗文化的认同感和归属感，延续文化基因，增强文化自信。今年年初，吴井街道携手吴井新村社区开展“醒狮少年”非遗潮玩乐翻天——2024年冬令营主题活动，赢得了不少辖区青少年的喜爱。尤其是别开生面的“寻狮之旅”活动，孩子们在老师的带领下，走进“醒狮”世界，开始对“醒狮”起源、步法进行了解学习，并参与制作表演用的醒狮头，仿佛化身为一名小醒狮艺术家，激发了孩子们对非遗文化的兴趣和热爱，引导他们感受非遗文化的魅力，成为文化传承的新生力量。

建立暖“新”工会驿站，构筑“温馨港湾”。吴井街道按照“建设标准化、功能多样化、管理规范化、服务精细化”的工作思路，针对新业态新就业群体“充电难、喝水难、休息难”等问题，分别在吴井街道城市会客厅、吴井新村社区、董家湾北段社区、董家湾南段社区、吴井新村社区、四〇三厂社区建设了6个暖“新”工会驿站。在驿站内设置了微波炉、便民药箱、饮水机、休息椅等服务设施，免费为新业态新就业群体开放，让快递小哥、外卖小哥、网约车司机充电取暖、喝水歇脚、避雨纳凉有了新去处。“中午午休的时候可以到这里歇歇脚，喝口水，还能给手机充充电，很暖心！”谈起社区里的工会驿站，附近的外卖小哥纷纷竖起大拇指。

开展暖“新”系列活动，释放“暖心活力”。吴井街道着力聚焦新业态从业人员的内在需求和实际困难，开展暖“新”系列活动，用心用情服务新业态新就业群体，不断激活红色“新”引擎。在“趣味职工迎五一·点燃激情创辉煌”趣味运动会上街道邀请辖区新就业形态劳动者组成16支队伍参加6个团体项目的角逐，让健康和趣味同行。在吴井街道党群服务中心（城市会客厅）揭牌仪式上，为20余名新就业群体代表送上充电宝、雨衣等物品；社区党组织在端午佳节为新就业群体送上暖心粽子礼包，在蔬菜惠民直通车服务队活动中，为小哥送上专属蔬菜包；开展“爱心善举显真情，金秋助学暖人心”帮扶活动，为辖区新就业新业态群体子女送上新书包、新文具等助学物资，组织14名快递员和6名外卖送餐员参加官渡区总工会新就业形态劳动者健康体检活动，真正做到把关心关爱送到新就业新业态群体的心坎上。同时，积极开展节日慰问、暖心关爱、普法宣传等面向新就业群体的主题活动，服务新业态新就业群体100余人次，在暖“新”驿站摆放普法宣传册，针对工伤保险、合同履约等高频法律问题设置咨询通道，让新就业群体有渠道可问、有地方可寻。

“一老”情连“夕阳”“一小”牵系“朝阳”“一新”连着“骄阳”，做好“一老一小一新”的服务保障关乎民生、连接民心。吴井街道将持续强化党建引领，围绕“一老一小一新”多样化、专业化需求，通过整合辖区优势资源，统筹多方治理力量，不断用心织密老年“关爱网”，用心护航“少年苗”，用心提质“新业态”，实现“老有所乐、幼有所育、新有所属”的基层治理新格局。