社区党员、网格员为“先锋军”，以“实绩”砥砺担当。新亚洲体育城社区坚持把社区精细化治理落到最小组织单元，统筹考虑人口分布、资源优势、服务半径等因素，在四大片区建成新业态新就业党群服务中心、新亚洲体育城社区第二片区民生驿站、万景园红色党群驿站及星体花园民生驿站。着力推动党组织“触角”从社区进一步下沉至小区、楼栋，划定微单元网格，将党的建设、基层治理工作辐射到楼栋到户到人。全体社区工作人员作为网格员，探索岗位工作+网格职能“双轨制”网格工作法，社区全员按网格划分每月轮岗到各个民生驿站，推行“全科社工”，以“全科大夫”的专业性为网格内的居民群众“号脉问诊”。社区党员、网格员作为“先锋军”，经常与街坊领居谈心谈话、联络感情，在“面对面”、“心贴心”的聊家常中听懂群众呼声，读懂群众诉求，实现提人知事、提事知情。“先锋军”积极发挥作用，着力做到小事一格承办、大事全面联动，贯通“治理末梢”，确保治理服务全覆盖、精细化，以社区“小网格”托起民生“大服务”。

“三双”党员、业主为“主力军”，以“实事”履职尽责。新亚洲体育城社区重视发挥“三双”党员引导力及业主的群众作用，将“三双”党员和业主作为“主力军”向基层和网格聚集。根据群众需求清单，对照“主力军”的资源清单，量身打造各类志愿服务项目。组织开展6场法律援助服务、7场健康义诊、2场关爱儿童活动、118场爱心食堂义务帮厨、114次高龄老人爱心送餐等志愿服务活动。同时，新亚洲体育城社区秉持“共建共治共享”原则，支持居民通过自筹的方式为活动阵地添砖加瓦，通过“社区补贴+居民自筹+企业赞助”的项目化管理模式开展棋牌比赛、乒乓球比赛等喜闻乐见的社区活动，形成“有话大家说”“有事大家定”的良性轨道，激发群众参与社会治理的内生动力，以“实事”拉近社区与居民之间的距离。“三双”党员和业主的加入，将基层社会治理从单一的行政管理转变到社会共治，由“被动治理”变成“人人参与”，实现基层治理中德治、法治、自治的有机结合。

新业态新就业人员为“常备军”，以“实际”增质提效。新亚洲体育城社区于2024年1月按照“阵地共建、服务共享”的原则设置新业态新就业群体党群服务中心，让新业态新就业人员“饿了能就餐，累了能歇脚、困难能协调”。选聘美团外卖员担任“特聘网格员”、“政策宣讲员”、“民情速递员”，充分发挥“外卖员”地熟、人熟、情况熟的优势，以“随手拍”乱扔垃圾、乱贴小广告等不文明行为，“随手报”辖区动态随时报送社区网格员，“随手办”每日低酬为高龄老人送餐上门，“随口说”反诈宣传小常识的“四随”形式，常态化参与社区治理。同时，创新推行量化赋分机制，对参与志愿服务的新业态新就业人员赋分，并及时兑换积分奖励。新业态新就业群体作为“常备军”，搭建起展示自我、相互交流、参与治理的平台，让每一个在路上的“奔波者”都能成为城市的“追光者”。