近年来，海祥社区立足妇联资源优势和基层治理需求，深入实施“网格妇联+”项目，做好“治理创新”和“服务升级”两篇文章,有效汇集共建、共治、共享的治理合力，走出基层妇联组织助力社区治理新路径。

“巾帼”组织入网格 多元服务“一张网”

海祥社区妇联在社会治理系统探索建立网格妇联，设立由主席、副主席、妇联执委层层包保的网格妇联组织架构，1个主席1个副主席，副主席联系8个妇联执委，妇联执委包保5个地块的1095户居民。探索在新领域、新群体、新组织中建立妇女组织，在妇女生活最小单元建成网格型、功能型妇女微家10个，结合妇联儿童之家、妇女之家等基层妇女阵地提质增效，争创了官渡区2022年度规范化建设基层妇联组织、培育了5家“两新妇联组织”、开展各类活动50余次，帮助群众解决矛盾纠纷、困难30余人次。

执委领办入网格 示范带动有力量

社区党委书记积极领办社区网格妇联项目，不断创新工作方法，推动妇联执委融入网格，举办的亲子共读、非遗系列活动300余场，深受辖区居民喜爱，营造了共建共治共享的文化氛围，被辖区居民亲切的称呼为“书记阿姨”，这是对社区付出的努力而给予的最好答复。海祥社区的19名网格员中有8名女同志，社区实行网格化管理模式，形成以社区党委书记负总责、社区“党委”成员包网格、网格员包楼宇的组织架构，8名女同志既是网格员又是妇联执委，形成服务妇女群众网格化、帮扶独居老人网格化、调解邻里纠纷网格化等网格全覆盖工作模式。

“祥.邻”入网格“一老一小”有依托

海祥社区在“网格妇联”的基础上，积极打造巾帼志愿“祥.邻”站，依托8名女性执委成员、8名巾帼网格员、22名巾帼楼长的力量、成立了“祥.邻”志愿服务队、依托社区功能室，实施“基层妇联调解”“祥.邻”巾帼之声”、“祥.邻”热线、“祥.邻”幸福婚姻指导站”“亲子阅读"“非遗文化传承”等8类志愿服务项目，为社区老人、孩子提供专业化、精准化、服务化的巾帼志愿者服务。

红色物业入网格 源头服务更温暖

    海祥社区妇联按照“党建+妇建+网格”管理模式，以地块、楼栋、区域，200人为一个群建立微信群，选配党员、派出所民警、物业“祥.邻”巾帼志愿者担任单元长、楼长，开展“三访、四察、五送”工作，全力排查婚姻家庭中出现夫妻感情破裂，抚养关系变动，父母或儿童有智力障碍或精神失常，父母两地分居等问题家庭，对存在家庭矛盾纠纷隐患的及时开展矛盾纠纷化解，截止目前共调解婚恋家庭矛盾200余件，“祥.邻”调委会成功调解4件，婚姻家庭指导30件。社区严格按照“七个闭环”工作处置流程处理，有效地将矛盾纠纷化解在基层，避免事态扩大，多措并举从源头上开展婚恋家庭纠纷预防，筑牢化解社会矛盾纠纷的“第一道防线"，切实打通服务群众的“神经末梢”，实现社区的微治理。