2023年，金马街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记重要讲话精神和中央及省、市、区委全会精神，坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓、大事大抓，落实全面从严治党要求，党风廉政建设工作取得积极成效。

坚持政治统领，不断加强政治建设

金马街道党工委始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务、第一标准，强化政治学习、涵养政治生态，持续巩固党的政治建设。2023年组织街道党工委理论学习中心组10次，党员干部运用党的创新理论武装头脑，工作能力得到大幅提升；常态化组织学习党纪法规强化法纪意识，《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关内容逢会必讲；扎实开展党风廉政教育，组织党员干部观看警示教育片、学习上级纪委监委通报违纪违法典型案例20余次，使广大党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想基础。党工委带头积极引领示范，认真学习贯彻《关于加强党内政治生活的若干准则》，严格落实组织生活制度，班子成员带头落实双重组织生活，累计讲党课11次，参加支部活动20余次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

坚持实处着力，压紧压实政治责任

金马街道党工委始终把落实责任制作为推动党风廉政建设的“牛鼻子”，进一步压紧压实的责任链条，推动形成层层有责、各负其责、齐抓共管的工作合力。党工委书记积极履行“第一责任人”职责，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。按时间节点，围绕重点工作组织班子成员、中层干部、社区“一把手”开展廉政谈话，找问题、讲责任、提要求，累计开展廉政谈话71人次。带头为全体党员干部上党课，定期听取领导班子成员党风廉政建设工作汇报，充分发挥“头雁效应”，扎实推动党风廉政建设；领导班子成员共开展廉政谈话40人次，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实，经常研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党和党风廉政建设工作情况，定期听取分管科室负责同志党风廉政建设工作汇报，跟进防控廉政风险；2023年共召开3次党风廉政建设工作形势专题会，坚持把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

金马街道党工委始终保持“两个永远在路上”的清醒认识，突出“三个注重”，以日常监管为抓手，持续跟踪问效。围绕清廉云南建设行动、深入开展“七争当七整治”专项行动，党工委召开专题会议审议问题清单和整改措施，采取群众提、自己找、互相帮、集体议方式，深入查摆班子问题5条；紧盯元旦春节、“五一”“中秋国庆”等重要时间节点，通过印发廉政通知、组织廉政教育、落实廉政谈话、转发廉政微信、开展廉政检查等五项举措，为党员干部配送廉政套餐，查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散慢”等行为，2023年共计发出廉政提示信息28条，开展监督检查391次，发现并督促整改一般性问题118个；注重常态化曝光典型案例，多角度开展警示教育，强化“身边人身边事”震慑效果。按照加强新时代廉洁文化建设的工作要求，逐步打造曙光、凤凰山、东骧、幸福邻里等4个廉洁文化示范点，全面营造“廉”的环境。整合“滇戏”资源，排演《范家沟》等廉政滇戏，组建廉政宣讲员队伍，开展“讲廉政故事、颂廉政典型、话廉洁家风”“典型案例警示教育”等活动，不断引导干部职工自觉遵守党章党规党纪和宪法法律法规，强化纪律规矩意识，树牢法治思维，在党纪国法之下想问题、作决策、办事情。

下一步，金马街道将立足实际，围绕全面从严治党和党风廉政建设工作，做好以下三个方面：一是进一步压实政治责任，确保廉政建设重点任务落地见效，推动“两个责任”一体落实，建立清单式管理机制，推动党工委主体责任、纪委监督责任贯通融合，定期检查工作落实及问题整改情况，督促全面履行“一岗双责”。以日常检查、专项督查等方式，围绕重点工作、敏感事项和关键环节，推进廉政风险防控体系建设，着力营造风清气正的政治生态。二是进一步深化纪律教育，增强党员干部严守纪律规矩意识。引导党员特别是干部树立纪律意识和规矩意识，切实在思想上划出红线、守住底线。扎实开展廉政警示教育，做实以案促教、以案为鉴工作，使讲纪律、守规矩成为广大党员干部的自觉和习惯。持续打好专题教育“组合拳”，持续做好新时代廉洁文化工作，提升党员和干部的党纪法规意识。三是进一步强化监督制约，坚持以严的主基调强化正风肃纪。持之以恒纠“四风”树新风，常态化运用监督执纪“第一种形态”，让提示提醒、批评教育成为常态，逐步营造“大监督”格局，实现监督的全覆盖、无死角。拓宽延伸监督方式，加强党员、干部监督管理。推进惩治成果向预防成果转化，巩固创新党风廉政建设成果，不断营造风清气正的干事创业氛围。