近年来，金马街道党工委聚焦“一老一小一新”，以城市基层党建为基本点，服务民生为切入点，满足群众需求为落脚点，不断拓展服务阵地、创新服务模式、整合服务资源，持续提升党建引领城市基层治理服务能力，着力建构覆盖全区域、服务全方位、力量全聚合的“家门口”服务体系，不断为辖区居民创造环境好、服务优、氛围暖的生活环境。

聚焦“一小”建设儿童友好型社区

党建引领促进教育形式多样化。街道依托新时代文明实践所（站），聚合党建“聚能仓”政策优势，招募机关企事业单位、社会自组织、居民、高校等志愿者521名，打造“小读者课堂”“英语角”等多个儿童志愿服务项目和《“亲子特工队”文明护航计划》等多个未成年人护航项目，同时邀请专家学者走进社区，在建军节、建党节、国庆节等重要时间节点，组织开展“童心向党”、国防教育趣味课堂、民族团结主题教育等形式多样的教育活动，帮助青少年扣好人生第一粒扣子。

科普融入呈现文化活动丰富性。依托科普活动室、图书阅览室等活动阵地，对接社会组织、招募社会力量，借助“邻里共享空间”和“四点半课堂”两个平台，在辖区开展集知识性、趣味性、公益性、实践性于一体的“会暖春芽”“绿书签·伴成长”“邻创”系列儿童集市、读书分享会、科普讲座等儿童教育服务项目，不但满足了辖区儿童的多样化服务需求，也为亲子家庭提供了一个妙趣横生的相处空间，营造积极健康、向上向善的社会文化环境。

    学社共建提高社会实践实用性。街道与辖区多所学校开展学社共建活动，利用周末和寒暑假期，邀请学校未成年人走进社区，结合街道全国文明城市创建、学雷锋志愿服务活动、普法强基补短板专项行动等重点工作，组织开展丰富多彩的青少年社会实践活动，将书本和课堂上学习到的知识学以致用，有效拓展青少年社会认知，从“有育”到“优育”，不断提升服务品质，守护孩子们的“成长路”。

聚焦“一老”建设医养结合型社区

结合“嵌入式”服务要求，打造养老服务试点。通过探索精准调研、精准服务、精准跟踪的方式，街道及下辖各社区不断完善“党建引领+养老服务”模式和志愿服务体系。依托社区为民服务站、新时代文明实践站和综合文化活动中心等平台，设置休息室、文娱室、谈心室、阅览室、电子阅览室、健身室等养老服务基础设施，通过适老化改造，为辖区居民提供更多个性化、多样化、品质化服务，构建出“15分钟生活圈”和“24小时生活链”，让养老服务聚集在居民身边、家边、周边，提高服务精准性、便捷性、可及性。

聚焦“菜单式”服务需求，丰富居家养老形式。以老年群体的生活需求为重点，与各类社会组织建立合作意向，资源共享、合作互利，为辖区居民提供文化娱乐、学习教育、体育健身、精神慰藉和法律咨询等优质服务。定期开展枫叶老友冰壶挑战赛、花园彩绘居民共创行动、时代记忆主题展、普法知识线上答题、摄影大赛等老年活动，“菜单式”“定制式”活动得到居民赞誉。

打造“康养型”服务站点，延伸社区服务触角。针对老年群体“看病难”问题，社区通过签约“家庭医生”、联合义诊等方式，为辖区居民提供医养结合服务，以满足老年群体对养老服务和医疗服务的双重需求。针对老年群体“认证难”问题，每月开展流动认证服务进小区活动，通过摆台子、拉布标、发册子等方式宣传认证流程，今年以来，已为1200余人进行“家门口”认证。针对失能退休职工“照护难”问题，社区积极对接长期护理机构，为符合条件的职工申请免费护理，切实提升居家老年人生活质量。

聚焦“一新”建设服务保障型社区

满足多元期待，优化服务凝聚“新”力量。聚焦新就业形态劳动者急难愁盼问题，结合辖区实际，从“新就业形态劳动者的需求在哪里，职工驿站的服务就跟在哪里”的角度出发，建立职工爱心驿站，辐射党群服务阵地集群，念好工青妇“联字诀”。通过搭台送岗、技能培训、示范引领等方式，不断提高新就业形态劳动者创业就业能力，帮助更多人更好地实现自身价值和社会价值。

创新积分兑换，激发双向赋能谱“新”篇。始终坚持党建引领，激发新就业形态劳动者主人翁意识，团结新力量服务发展、共享基层治理成果。实行积分兑换奖励机制，鼓励新就业形态劳动者融入社区治理工作，积极担任文明引导员、志愿服务者、政策宣讲员等，带动更多人投身基层社会治理，促使传统的单向管理变为共建共融的“双向奔赴”。

“一老一小一新”美好生活的背后是金马街道党工委践行全心全意为人民服务的实际行动，未来将继续全面推动多样化、普惠型“一老一小一新”服务的有效供给，着力向着“老有所乐、幼有所教、‘新’有所属”的美好图景阔步前行。