近日，昆明市审计局党组书记、局长钱宏俊同志带队到官渡区审计局进行工作调研。调研主要围绕官渡区审计局干部队伍建设情况、党建、党风廉政建设情况、年度审计项目开展情况、优秀审计项目准备情况及近期重点工作开展情况进行。昆明市审计局党组成员、副局长张颖、昆明市审计局办公室主任成剑、官渡区审计局全局干部职工参加调研座谈会。

       会上，官渡区审计局党组书记、局长杜若珊同志从审计队伍建设、2023年度审计成效、2024年审计项目开展情况、2024年优秀审计项目准备情况、党纪学习教育工作开展情况、落实云南省审计机关集中整治群众身边不正之风和腐败问题暨清廉云南建设“惠民行动”工作开展情况、审计机关特权思想和特权现象专项整治工作推进情况及现阶段存在的问题等方面向调研组作了汇报，钱宏俊同志与官渡区审计局干部职工作了交流座谈。

钱宏俊同志对官渡区审计局的工作予以了充分肯定，他指出：2023年，官渡区审计局领导班子采取有效措施，不断提升审计干部队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥审计监督职能，很好的完成了市审计局的年度考核任务，并取得了优异的成绩，审计成效明显，为官渡区的发展作出了审计应有贡献；以优秀审计项目打造为契机，不断提升审计质量，建立了优秀审计项目工作专班工作机制，将打造优秀审计项目的意识贯穿于审计项目立项、审计项目的组织实施、审计报告的审核、审计整改的督促等全过程，优秀审计项目的申报也取得了优异的成绩，为全市县区级优秀审计项目的打造工作积累了宝贵的经验；在审计项目的实施过程中，注重与相关部门的协调配合，充分运用各类监督优势，有力推动了“三项联动”（纪审联动、巡审联动、检审联动）的贯通联动机制，为各县区作了表率。

钱宏俊同志提出，官渡区审计局要不断总结打造优秀审计项目的先进经验，以争创全国优秀审计项目为目标，高标准筹备2024年优秀审计项目的申报工作；在优秀审计成果的基础上，朝着创建全市、全省、全国优秀审计机关的目标迈进，打造具有昆明官渡特色的审计品牌；要不断加强干部队伍建设，努力提升审计人员专业能力，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍。

全局干部职工备受鼓舞，纷纷表示，将以更加饱满的工作状态和认真负责的工作态度投入到审计工作中，为官渡审计事业的发展贡献自己的力量。