近日，官渡区审计局召开党纪学习教育集中研讨交流会暨新入职公务员座谈会。
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此次会议分为两个阶段开展。
第一阶段开展党纪学习教育集中研讨交流会。当前党纪学习教育接近尾声，更需“慎始而敬终”，锲而不舍地用党规党纪矫正思想和行动。新入职公务员作为队伍中年轻力量，更需要做好“源头培养”，不仅要全面学习掌握各项纪律规定，而且要增强依规依纪依法履职本领。交流会上，局党组成员围绕新修订《中国共产党纪律处分条例》，结合工作实际，交流党纪学习教育特别是学习《条例》的认识感悟和收获体会；新入职公务员也结合所学习的党规党纪知识进行分享交流。最后，局党组书记杜若珊结合典型案例对部分章节做深入剖析。以案为鉴、警钟长鸣，从警示教育中，真正让党员干部、尤其是新入职公务员深刻意识到保持对纪法的敬畏的重要性，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
本次研讨交流是推动党纪学习教育入脑入心、走深走实的重要举措，也提升了全体党员干部政治素养和拒腐防变能力，同时帮助新入职公务员树牢廉洁自律意识。
第二阶段开展新入职公务员座谈会。座谈会上新入职公务员依次介绍自己的基本情况及学习工作经历。官渡区审计局局长代表全体干部职工向新入职公务员表示欢迎，并指出,审计机关是政治机关，政治过硬是第一标准；年轻干部要尽快进入工作状态，严格要求自己，尽快适应工作岗位。各科室负责人分别立足本职工作，为新入职公务员分享工作经验，加深新录用公务员对岗位职责的理解认知。新入职的3名同志一致表示：将会牢记各位领导前辈的谆谆教诲，树牢责任意识，为审计事业发展贡献自己的一份力量。
官渡区审计局局长杜若珊在总结讲话时对党纪学习教育以及新入职公务员提出具体工作要求：一是学习教育永不停步。要意识到党纪学习教育“收官”不代表“收场”，要克服“交卷了事”侥幸心理，怀有常学常新、常悟常进、常修常炼的心态投入到学习和工作当中。二是深化对纪律的内心认同。“欲修其身，先正其心”，要让铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循，新入职公务员更需要从“源头”树立政治素养高标杆，扣好人生的“第一粒扣子”。三是党纪学习教育还需结合实际工作。立足审计工作，不仅是做有思想有灵魂的审计，更是要做上之关切，下之期盼的审计，切实提高党纪学习教育的针对性，在理论知识与工作实际双向奔赴中，真正释放“1+1>2”的效果。
下一步，官渡区审计局将继续抓好新入职公务员理论学习，制定菜单式学习“加油包”，聚焦其成长全周期，全流程精准化提供教育内容，切实将理论学习成果内化于心、外化于行，为官渡审计高质量发展贡献青春力量。近日，官渡区审计局召开党纪学习教育集中研讨交流会暨新入职公务员座谈会。
此次会议分为两个阶段开展。
第一阶段开展党纪学习教育集中研讨交流会。当前党纪学习教育接近尾声，更需“慎始而敬终”，锲而不舍地用党规党纪矫正思想和行动。新入职公务员作为队伍中年轻力量，更需要做好“源头培养”，不仅要全面学习掌握各项纪律规定，而且要增强依规依纪依法履职本领。交流会上，局党组成员围绕新修订《中国共产党纪律处分条例》，结合工作实际，交流党纪学习教育特别是学习《条例》的认识感悟和收获体会；新入职公务员也结合所学习的党规党纪知识进行分享交流。最后，局党组书记杜若珊结合典型案例对部分章节做深入剖析。以案为鉴、警钟长鸣，从警示教育中，真正让党员干部、尤其是新入职公务员深刻意识到保持对纪法的敬畏的重要性，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
本次研讨交流是推动党纪学习教育入脑入心、走深走实的重要举措，也提升了全体党员干部政治素养和拒腐防变能力，同时帮助新入职公务员树牢廉洁自律意识。
第二阶段开展新入职公务员座谈会。座谈会上新入职公务员依次介绍自己的基本情况及学习工作经历。官渡区审计局局长代表全体干部职工向新入职公务员表示欢迎，并指出,审计机关是政治机关，政治过硬是第一标准；年轻干部要尽快进入工作状态，严格要求自己，尽快适应工作岗位。各科室负责人分别立足本职工作，为新入职公务员分享工作经验，加深新录用公务员对岗位职责的理解认知。新入职的3名同志一致表示：将会牢记各位领导前辈的谆谆教诲，树牢责任意识，为审计事业发展贡献自己的一份力量。
官渡区审计局局长杜若珊在总结讲话时对党纪学习教育以及新入职公务员提出具体工作要求：一是学习教育永不停步。要意识到党纪学习教育“收官”不代表“收场”，要克服“交卷了事”侥幸心理，怀有常学常新、常悟常进、常修常炼的心态投入到学习和工作当中。二是深化对纪律的内心认同。“欲修其身，先正其心”，要让铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循，新入职公务员更需要从“源头”树立政治素养高标杆，扣好人生的“第一粒扣子”。三是党纪学习教育还需结合实际工作。立足审计工作，不仅是做有思想有灵魂的审计，更是要做上之关切，下之期盼的审计，切实提高党纪学习教育的针对性，在理论知识与工作实际双向奔赴中，真正释放“1+1>2”的效果。
下一步，官渡区审计局将继续抓好新入职公务员理论学习，制定菜单式学习“加油包”，聚焦其成长全周期，全流程精准化提供教育内容，切实将理论学习成果内化于心、外化于行，为官渡审计高质量发展贡献青春力量。
