为深入推进官渡区“千名干部联万企 暖企兴商促发展”工作，持续优化提升营商环境，助力企业高质量发展，2024年7月29日，规上企业军团召开工作推进会议，研究解决规上军团走访服务企业中存在的困难问题，安排部署下一阶段重点工作。官渡区委常委、区政府常务副区长、规上企业军团长吴小军，规上企业军团全体连长、班长参加会议。

会上，各连连长汇报了近期“千名干部联万企 暖企兴商促发展”工作开展情况，具体包括走访企业、失联企业、收集问题及解决率、军团人员调整及下一步工作计划等情况。随后，各参会人员就规上军团暖企兴商工作面临的困难问题进行了深入交流和探讨，共同研究解决措施。区委常委、区政府常务副区长、规上企业军团长吴小军对下一阶段工作进行安排部署，并提出工作要求。

会议要求，军团各连、各班要对照“千名干部联万企 暖企兴商促发展”考核指标及工作要求，认真梳理当前工作中存在的问题，进一步压实工作责任，采取有力措施，切实推进暖企兴商工作取得成效。同时。要认真学习“区长坐诊接诉”活动等先进典型案例中的经验做法，以典型案例为宣传引导，将服务企业作为工作落脚点，扎实推动“千名干部联万企、暖企兴商促发展”工作落实落细。

会议强调，军团各连、各班、各位“官小服”要思想上重视、责任上再压实、服务上再用力，继续开展企业走访服务，用好用活“i官渡”微信小程序。针对企业反馈的问题，实行“清单式管理、销号式推进”工作制度，可以现场解决的，要“对症下药”开出解决问题“处方”。未能现场解决的问题，要做好解释工作，持续推进问题解决，及时开展回访调查，实现闭环管理。

下一步，规上军团将按照官渡区“千名干部联万企 暖企兴商促发展”办公室有关工作部署，坚持问题导向，强化统筹协调，对照时间节点，以扎实的工作作风，推动暖企兴商工作取得更好成效。