今年以来，太和街道党工委深入贯彻落实党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，以党建引领基层治理为主线，聚焦民生实事，创新党建引领新举措，不断夯实基层治理基础，构建起街道精细化治理、精准化服务格局。

一是建强党建主轴，强化联动协作力度。强化党的领导。充分发挥太和街道党的建设领导小组协调机制和办公室作用，研究制定太和街道关于开展云南省党建引领基层治理试点工作领导小组、实施方案、任务清单，建立健全街道班子成员和部门联系社区、党工委班子成员联系2个中间党支部、“名师带名徒”三项机制，高标准推动党的领导贯穿基层治理主线。深化区域化党建。充分整合资源，共同实施组织联建、党员联管、资源联用、服务联做，构建起“1+8+N”区域化党建工作新格局，依托党建联席会议机制，街道、社区与共驻单位联动协作、共商共建，先后协调解决电动车停放安全、燃气安全、路面破损、飞线充电、养老服务等难题，提升群众满意度。如：联动如新世纪物业公司针对商住楼宇燃气安全，对百富琪商业广场80余户商户进行燃气安全培训和消防安全演练。同时，组织辖区188家商户进行燃气安全知识培训考试，普及居民安全用气知识，提高安全风险防范能力。壮大治理队伍建设。建立党员应急突击队，探索建立党员应急动员发挥作用机制，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，在防汛、燃气安全宣传等重难点工作中以当先锋打头阵为党旗争光添彩。

二是聚焦载体建设，拓展为民服务深度。基层治理网格化。调整优化63个四级网格，同步建立“街道党组织－社区党组织－网格（居民区）党支部-楼栋党小组－党员中心户”穿透式组织架构，统筹整合城管、应急管理、司法、市场监管、治安维稳、民政救助等工作力量下沉网格，健全网格问题排查、反馈和解决机制，做强基层治理体系末梢。如：网格员、党员中心户在本区域内开展日常走访，每日对重点区域、特殊人群进行等巡查，每周至少全覆盖巡查辖区重点区域一轮，全面采集基础信息，了解掌握群众需求诉求，排查各类消防安全、电动车充电安全、矛盾纠纷、风险隐患。服务群众项目化。街道、社区党组织对接融合居民群众需求清单和驻区单位服务清单，精心策划设计服务项目，采取辖区单位认领、志愿服务等方式推动项目落实，实施“银色一家亲”国有企业退休人员社会服务项目、初星咖啡屋点亮“特殊孩子”就业实践“微心愿”等一批特色服务品牌。如：和平路社区党委牵头联合云南省商务厅、省老龄健康产业发展协会、九三学社昆明市委等16家单位成为和平路社区“银色一家亲”老年康养服务联盟。结合“银色一家亲”老年康养服务项目，聚焦助力爱心助餐、多样助康、优惠助洁、文娱服务和多种类助学服务，目前开展老年人能力评估192人，康复训练6人，居家护理8人，开展非遗文化进社区、进楼院活动5次、为583名老年群体开展长者生日会。治理力量多元化。将传统领域党建与新兴领域党建相结合，充分利用“惠民公社”“工会驿站”“新时代老年食堂”等特色服务场所开展暖新服务，引导新就业群体积极融入和参与社区治理。如：依托新建“和心驿站”阵地，开展新业态新就业群体春节、端午节等慰问6场。年初制定“春城党建新力量”计划，联合辖区云南蓝队云有限公司等党支部开展春城党建新力量志愿服务活动6场，服务人群300余人。

三是攻克难点堵点，提升基层治理精度。紧盯养老服务。推行社区居家养老服务模式，依托官房养老服务中心和太和街道社区卫生服务中心的先天优势，探索医养结合试点，让“养老”变“享老”。聚焦辖区老年人安全、健康等功能性需求，对辖区143户老年人开展适老化改造，配置护理床、安装床边护栏、扶手、闪光振动门铃、轮椅、助行器、助听器、自助进食器具、防走失手环等。新建2个社区新时代老年幸福食堂，给予资金保障，让辖区老年人“食有所依”，在家门口享受“幸福滋味”。目前永胜路社区、明通路社区老年幸福食堂均进入运营阶段。紧盯安全生产。深化“街道吹哨、部门报到”工作运转模式，健全与消防、应急、住建、公安、市场监管等部门的联建共治机制，定期排查整治电动自行车擅自改装、不按规定停放、在非规定区域充电、“飞线充电”、在易燃品附近充电、长时间充电等问题，在辖区内完成集中充电点位20处。聚焦“大单位”、“小场所”、“新业态”、“旧区域”等重点部位，健全违章搭建、违规住人、违规用火用电用气、占堵生命通道等危险行为排查整治的有效机制。整合资源，联合消防、应急及辖区内燃气企业，组织网格员开展一轮集中培训，通过入户走访、居民微信群、党群活动、国家安全教育日等方式，带领党员对案例警示进行宣传，普及用火用电用气安全常识和自救知识，组织开展消防安全宣传培训“七进活动”2次，培训群众200余人次，联合辖区派出所清理消防车通道7条。化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，针对社区居民群众反映的问题意见，每月组织“两代表一委员”开展联合接待群众活动，推进警官、法官、检察官、律师和调解员“三官一师一员”下沉社区。如：由昆明市官渡区妇女联合会、昆明市官渡区人民法院、官渡区太和街道和平路社区联办，和平园居民区党支部党员参与协办的“父母闹离婚致使三名未成年子女无人照管纠纷案”获评“2023年云南省维护妇女儿童合法权益十大优秀案例”之一。服务特殊人群。联动街道“大工委”成员单位，链接“EGO”公益组织—初星咖啡屋入驻北京路党群服务中心，设置“星星义卖角”，点亮“特殊孩子”就业实践“微心愿”，打造街道、社区搭台、社会工作介入特殊人群及其家庭实践新样板。对特殊困难群体、严重精神障碍患者、艾滋病患者等群体，组织深度梳理排查，做到情况清、底数明。统筹工青妇等力量，为特殊群体提供关爱帮助、心理疏导等服务保障，整合大工委成员单位区委政法委、社区大党委成员单位等资源，针对特殊群体建立健全“红黄绿”分级管理制度，成立一支党员志愿服务队，及时了解群体动态，推进困难问题解决。