2024年，官渡街道党工委注重充分发挥兼职委员制整合资源和桥梁纽带作用，着力探索构建因地制宜搭建1个平台、落实1个制度、突出发挥资源、需求和服务的“N”种作用的“1+1+N”兼职委员制发展格局，推动兼职委员制常态化高效运行。

着力搭建1个平台，横向拓宽治理广度。充分发挥街道党工委兼职委员制治理“主轴”作用，整合辖区公共单位资源，着力构建一个交流、合作、互促、共赢的兼职委员制平台，将协同治理“工作圈”延伸到居民群众“生活圈”，通过一系列看得见的事件、望得见的成效，推动各领域党组织融入基层治理。今年以来，街道党工委兼职委员制在原有的20家驻区单位、企业党组织等的基础上，新吸纳了昆明市公安局交通警察支队三大队八中队党支部等4家成员单位，进一步扩大街道“朋友圈”。此外，社区党组织兼职委员制72家成员单位也积极融入到街道兼职委员制平台中来，以兼职委员制为纽带，带动一批驻区单位共同参与城市建设，不断拓宽基层治理新思路、凝聚基层治理新合力、激活基层治理新动能。

常态落实1个制度，纵向提升治理高度。打破以往传统会议模式，以“观摩+座谈”等形式，采取“走出去看、面对面聊”的方式，全方位展示辖区区域化、阶段性党建成果和公共单位“风采”。今年以来，先后在云南省外事办、官渡古镇云南说相声剧场召开联席会议2次，进一步提升与驻区单位的交流沟通。此外，还结合各成员单位实际情况，敞开心扉“说”、结合实际“聊”、就地取材“讲”，讲资源、说需求、明方向，形成优势互补、融合共进的协同发展模式。截至目前，街道党工委共召开兼职委员制联席会议2次，社区党组织召开兼职委员制联席会议96次，进一步落实动态监管，常态化掌握各成员单位资源、服务力量下沉情况，发挥联席会议实效。

突出“N”种作用发挥，深度挖掘治理深度。聚焦成员单位和居民群众实际需求，围绕环境卫生整治、基础设施建设、“链式”组织生活等“N”种方面需求，严格落实季度通报、持续跟踪问效的工作体系，从最日常、最细小处着手，由浅到深多维度全方位落实好“三张清单”，打破成员单位之间的隔阂，同唱“一个调”、同绘“一张图”、同下“一盘棋”。今年以来，街道党工委兼职委员制共制定项目清单9项，完成“项目清单”5项，社区党组织兼职委员制共制定项目清单58项，完成“项目清单”45项，联合开展实地活动50余次，收集意见建议30余条，办理为民实事60余件，解决各类民生问题45个，实际解决了省文联附近垃圾清运不及时、海东路路面积水影响道路通行、学校门口车辆堵塞等多项实际问题。此外还联合云南省博物馆、云南省外事办、区农业农村局等成员单位举办庆“七一”等系列特色活动，拉近各成员单位间的距离。