为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化党纪学习教育，落实官渡区“能力作风提升年”各项工作要求，结合吴井街道“规范化建设年”工作目标，以干部队伍建设为抓手，吴井街道党工委举办为期二天的“强基赋能”年轻干部培训班，培训范围涵盖街道年轻干部、研究生服务团、新入职专职社区工作者、社区基层治理专干以及社区青年人才共计100余人。

区委副书记、街道党工委书记郭怀广出席开班仪式并作动员讲话。同时，对年轻干部如何成长成才提出四点要求：一要坚定政治站位，强化政治担当。不断提升政治能力，坚持守正创新，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”；二要厚植为民情怀，注重实践锻炼。在为民服务的过程中涵养初心使命，不断提升自己的思想境界和视野格局，培育踏实肯干的品格，将满腔的热血转化为实干担当；三要强化职业操守，提升履职能力。养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，要在学中干、在干中学，切实做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。四要端正学习态度，树立终身学习观念。树立“活到老学到老”的终身学习观念，把学习当成一辈子的事，端正学习态度，变“要我学”为“我要学”，从“一般学”向“深入学”转变，持续在学习中增强过硬本领，提振干事激情，在新时代的伟大征程中久久为功。

本次培训班通过集中授课、交流研讨、案例讲解等方式进行，邀请具有实战经验的相关职能部门领导授课，围绕党纪学习教育、公文写作、年轻干部综合能力提升、基础党务知识、应急救护培训等不同角度，不同领域展开授课。突出实战实用、学以致用效果，为年轻干部和青年人才提供理论和实践并重的课程，引导他们积极投身基层社会治理，为中国式现代化奉献青年力量。

下一步，吴井街道党工委将不断创新培育机制，把政治历练、思想淬炼、专业训练、实践锻炼融入青年人才培养成长全过程，引导和组织学员积极参与街道、社区重点工作，在基层实践中让青年后备人才经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，摔打出真本事，为吴井街道高质量发展奠定坚实基础。