深入学习贯彻党的二十大精神，提高社区干部理论政策水平、综合素质和履职能力，助推基层治理提质增效。近日，官渡街道党工委组织开展了为期1天的社区干部专题培训班，坚持“干什么训什么，缺什么学什么”的原则，围绕政治理论学习、意识形态、基层党建工作、人才工作等方面开展集中授课培训，14个社区“两委”干部，居务监督委员会主任，党务专干，居民小组、居民小区党支部书记和街道直属党支部书记，共计180余人参加本次培训。

持续强化思想教育“主旋律”。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党的理论和路线方针政策在基层扎根，会上，街道党工委书记宗强以“深入学习贯彻党的二十大精神 奋力推进街道各项重点任务提质增效”为主题，进行了党的二十大精神宣讲，要求社区干部要强化理想信念，始终牢记初心使命，以更加坚决的态度、更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工各项作中；同时，宗强同志还以“坚持实干笃行 锤炼敢担当善作为能力本领”为主题，围绕筑牢理想信念的思想根基、全面提升能力本领、鲜明树起干部担当作为评价标准、树立和践行正确政绩观等4个方面进行了专题党课讲授，要求社区干部要学习贯彻好党的二十届三中全会精神，深化党的创新理论武装，提振为民爱民、干事创业的精气神，真正成为善学会思的“明白人”、真抓实干的“务实人”、为民服务的“贴心人”。

持续做强党建引领“主引擎”。聚焦基层党组织存在的党建引领作用发挥不充分、组织生活制度落实不规范、基层治理成效不明显等问题，街道党工委组织委员曾丽花以“夯实组织基础 提升治理成效”为主题，围绕什么是党建工作、党支部标准化规范化建设、党徽党旗的正确使用、严格落实“第一议题”制度和近期重点工作等5个方面进行了专题培训，详细解答了新时代党的建设总要求、怎样抓实城市党建工作、实施“整街推进全域提升”行动等方面内容，并整理形成常用文件资料包下发至各社区参考使用，为社区进一步强化党建引领作用提供支撑。同时，在本次培训的基础上，还制定下发了《官渡街道社区党务工作问题清单》70份，收集问题清单81条，并以社区为单位整理形成详细的《问题清单》，充分了解和掌握社区党务工作开展中的实际问题和需求，为下一步开展精准培训，持续推进高质量基层党建工作提供有力的指导和保障。

持续打好业务工作“主动仗”。为全面提升社区干部能力素质，此次培训还邀请了区委组织部人才科科长王佩佐和区文明办副主任龚朝磊分别围绕“人才工作是什么、为什么进行人才工作、怎样做好人才工作和人才工作重点工作”和落实意识形态工作责任制进行专题培训，聚焦社区开展人才工作、落实意识形态责任制过程中薄弱环节、问题短板，联系区内区外典型案例及官渡街道实际情况精准讲解培训，通过政策讲解、案例分析等多种方式进行“手把手”教学，进一步加深社区干部对人才工作的理解把握，强化意识形态工作意识，切实提高社区干部业务能力，为党建引领基层治理工作提供坚实基础。