六甲街道党工委坚持党建引领，以“稳规模，提质效，促增收”的工作思路，持续优化就业创业服务，发展壮大特色产业，不断夯实壮大各社区集体经济，带动促进居民群众实现“家门口”就业。

多渠道推送就业信息 以帮扶稳就业

街道创新“党建+就业”模式，依托街道及社区“兼职委员制”，与成员单位结对共建，及时对接企业用工需求，优先为辖区居民提供就近用工信息。同时，坚持在思想上重引导、在行动上广宣传，采取“线上+线下”齐发力模式，开展岗位信息推送、就业政策宣传服务。线上充分借助微信工作群、朋友圈、村村响、公众号等各类信息平台发布用工信息;线下依托党群服务中心等现有载体，为求职人员提供相关就业政策咨询、就业服务，积极为企业和就业者搭桥，开展各类招聘活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者实现就业。今年以来，街道为辖区居民收集提供有效就业岗位231个。

多项目发展促进增收 以产业带就业

街道坚持党建引领，在福保社区成立党组织领办合作社，通过“党组织+村集体+企业+居民”的模式，把集体原有的老旧厂房，整体打包公开招投标，引入了福保文旅康养产业发展有限公司，盘活集体厂房5万余平，实现租金增长近三倍。同时，街道围绕福保“球类运动村”定位，打造山海生态体育运动、海华体育等5个体育公园，涵盖足球、网球、羽毛球、篮球等多球类运动，大力发展“体育+”产业，先后承办了青岛西海岸女足集训营、第二届“中国联盟杯”全国青少年足球邀请赛等赛事。随着美丽乡村建设的进一步推进与体育赛事的引流赋能，成功吸引如半岛铁盒、姆们小院、市象庭院、无二咖啡等更多更丰富的网红业态入驻辖区，在实现村民集体经济收益上涨的同时，也在不断拓宽村民就业渠道。

多形式培育技能人才 以创业促就业

为切实提高居民群众创业就业技能，街道党工委结合居民就业特点和市场需求，积极组织技能技术培训和引导性就业培训，把下岗职工、失业人员、失地农民、拆迁居民、外来务工人员纳入就业培训范围，根据辖区居民年龄结构、文化程度、特长技能、培训意向等信息，科学设置多样性的培训内容。陈家社区、新二社区开展中式彩色面点、西式面点的技能培训，邀请专业老师从选取食材、用量配比、手法技巧、火候掌握等流程及技巧展开面对面、手把手、互动式教学；福保社区组织辖区80余名居民开展收纳整理创业就业技能培训，通过讲解+实操的形式，让居民学习掌握收纳技能，促进居民就业与增收。