2024年以来，关上街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新兴领域作为织密党组织体系的着力点，充分发挥党建引领作用，积极探索新兴领域党建工作发展新路径，点上引领、线上延伸、面上落实，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，推动新兴领域党建工作提质扩面。

强化政治引领，以党建聚能推动取得新成效。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真落实新经济组织、新社会组织、新就业群体党员的学习教育，组织辖区418人次“两新”党员、40名“两新”党组织书记参加共计9期“万名党员进党校”培训班，对辖区“两新”党员进行全覆盖培训，推动新兴领域学习教育走深走实。聚焦党纪学习，推动从严治党。及时传达党纪学习教育会议精神，安排部署街道党工委所属各“两新”党组织党纪学习教育工作，审定党支部学习计划，督促“两新”党组织书记讲授纪律党课，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，组织开展好集中性纪律教育，通过专题学习、专题培训、警示教育读书班等，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，针对性破解工作中存在“三粗”问题。

强化体系建设，以破解基层难题得到新加强。关上街道党工委常态长效推进“两个覆盖”，有机融合企业包保服务工作，抓实两个覆盖工作。结合“五经普”、“千名干部联万企”等年度重点工作，制定助企联企工作方案，对辖区184家“四上”企业、21家“专精特新”企业以及1836家其他类型企业进行覆盖走访，选派24名党建指导员深入33家“两新”组织进行“点对点”党建跟踪督导，引导企业党组织开展“三会一课”、主题党日等活动，加强与辖区企业党支部联系，通过召开动员座谈会、制作建立流程材料包、选派党建指导员等方式，跟进抓好新兴领域、新兴业态、新就业群体党组织覆盖工作，今年来，新成立云南朔铭电力工程有限公司党支部1家“两新”党支部，指导督促14家两新组织党组织按期换届。

强化关爱服务，以增强归属感实现新突破。关上街道党工委把凝聚服务作为“两新”党建工作出发点和落脚点，聚焦新就业群体“急难愁盼”问题，通过工作力量下沉、服务资源集成让新就业群体共享发展红利。充分整合辖区阵地资源，打造6个集暖心关爱、便民服务于一体的暖“新”驿站、13个两新党建阵地，今年来累计为环卫工人、农民工群体、外卖小哥等4000余人次提供充电、饮水、取暖、歇脚等特色服务。凝聚合力，按照“每月一主题、每月一服务”的工作要求，组建15支、119人的“春城党建新力量”志愿服务队，开展便民服务、反诈宣传、文明城市创建、新业态技能培训、法律援助等活动57场次，服务辖区居民群众2900余人次，积极引导“两新”组织参与基层社会治理，持续推进抓党建促基层治理能力提升。

强化平台搭建，以丰富党建活动再上新台阶。 关上街道党工委充分整合街道经济发展办、基层党建办、司法所、工会、社保中心等相关部门力量，用好“兼职委员制”资源，常态化搭建“政银企”交流平台，结合企业实际和行业特点，坚持“党建引领、服务群众、共治共享”的工作理念，以“清单”撬动资源共享、服务共建，以需求为导向、项目为路径，通过“线上反馈+线下走访”的形式广泛征求意见建议，打通街道社区、辖区公共单位、共建部门、“两新”党组织等多元主体间的“围墙”和壁垒，联结凝聚多方力量，深入实施组织联建、资源联享、活动联办，构建“大党建”“大服务”“大融合”的工作格局。2024年来，联动“两新”组织开展志愿服务活动46场次，结合辖区企业行业特色，发动企业捐款捐物15.88万元，提供就业岗位1400余个，充分彰显了“两新”组织的社会担当。