为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央、省、市、区委关于人才工作的决策部署，吴井街道党工委以求贤若渴的态度、海纳百川的胸襟，秉承“人才是第一资源”的理念，以“满格要义、满格诚意、满格创意、满格心意”谋划人才工作，以更扎实的举措、更优质的服务全力充实人才队伍。
坚持“党管人才”，以“满格要义”谋好育才储才关。一是织密人才工作“责任网”。街道党工委将人才工作置于重要位置，坚持党管人才原则，强化责任担当，按照“人才工作书记抓，抓实人才促发展”的工作思路，压实各部门责任，全力保障人才工作任务得以有效落实。二是奏响党管人才“最强音”。组织召开党工委会议，及时传达贯彻中央、省、市、区委有关人才工作要求，将人才工作的理论政策纳入党工委理论学习中心组重要学习内容，同时督促社区党委（总支）书记、党员干部加强人才理论政策学习，提升人才工作能力，形成头雁领航、群雁齐飞的良好局面。三是打造人才培育“新引擎”。不断健全“师徒传帮带”制度，做好“老带新”“青蓝结对”工作。扎实推进年轻公务员“源头培养”，不断完善年轻公务员的成长档案；坚持“干什么学什么、需要什么补什么”的原则，做好社区基层治理专干“青蓝结对”培养工作。街道党工委举办“强基赋能”年轻干部培训班集中“淬火”，培训范围街道各类青年人才共计100余人。
坚持“人尽其才”，以“满格诚意”奏好招才聚才曲。一是聚智聚情聚力，发掘完善“能人库”。发布社区治理人才招集公告,通过自荐、推荐和组织发现3种方式有机结合，共计发掘水电工程师、热心党员、志愿者等38名社区治理人才，创建完善社区“能人库”。四〇三厂社区还充分发挥离退休人员“智囊团”作用及优势，用好用活银发人才，凝聚党员、热心居民、楼栋长、网格员的力量，协助社区调解邻里矛盾纠纷30余件，参与社区消防安全检查50次，带领居民学习手指操，累计受益人群2000余人。二是发挥党员先锋模范作用，搭建议事平台。在“街道党工委—社区党委（总支）—网格党支部—党员中心户”的社区服务治理党组织体系基础上,通过开展“惠民集市”“模拟法庭进小区”“温暖送餐”“义务理发”等活动，多渠道收集问题建议，研究解决社区治理难点，累计开展志愿服务活动70余次，服务1000余人，切实提升社区居民的获得感、幸福感和满意度。三是提升服务成效，做好人才服务“三上门”。入企走访宣传10次，完成企业走访28家，走访过程中共收集企业反馈意见15条，涉及人才引育、服务保障等方面，针对收集到的意见，会同相关部门逐条分析、改进解决，不断提升人才服务质量和效率。组建8个“政策服务团”，举办服务活动21次。
坚持“精雕细琢”，以“满格创意”谋好用才惜才篇。一是延伸法治触角，激活检察末梢。结合官渡区青年检察人才培养计划，街道和官渡区检察院积极探索青年检察官（助理）担任社区法治副主任的基层社会治理新模式，建立社区“法治副主任”工作制度，实现辖区内的社区法治副主任全覆盖。二是深化校地共建，服务社区治理。深化官渡区校地共建的合作新模式，联动云南民族大学选派13名在读研究生到官渡区吴井街道吴井新村社区、石井社区等挂职社区书记（主任）助理，通过为期6个月的学习实践活动，共计参与各社区助老助残、关爱儿童志愿服务、老旧小区改造议事、环境卫生整治等活动100余场，服务1000余人次。三是“手把手”实地教学，“面对面”业务指导。落实全市社会工作人才跟班学习工作，街道党建办、五里多社区与宜良县匡远街道、滇中新区长水街道2名跟班人员围绕基层治理交流研讨10天，切实做到学深悟透、融会贯通，实现跟班学习“取真经”，以学代训“练本领”。
坚持“无微不至”，以“满格心意”尽好留才爱才责。一是优化“公共服务”，服务好青年人才。巧借“春风送岗”东风，提高辖区待业人员、高校学生就业能力，联动昆明万象城组织“春风送岗促就业·暖企兴商促发展”招聘会提供各类就业岗位，包含昆明万象城、中国葛洲坝集团建设工程有限公司、中国水利水电第十四工程局有限公司等知名企业，使“人找岗位”向“岗位找人”转变。吸引企业78余家提供各类就业岗位400余个，受理各类政策咨询100余人次。二是协调共解难题，服务好高层次人才。践行“马上就办”理念，联动社区兼职委员制成员单位——云南中医药大学第二附属医院，与区教体局协调做好其高层次人才子女教育读书问题。三是探索以“心”连新，服务好新就业人才。依托社区工会联合会，将零散的新就业形态小企业、小门店纳入工会联合会，有效解决新就业形态群体所在的小微企业、商户工会组建难问题。今年以来，街道总工会指导2家新就业形态企业新建立工会并发展会员228名。依托7个工会驿站，开展法律宣传、清凉慰问、女职工维权等活动7次，惠及新就业形态职工500人次。
下一步，吴井街道党工委将在人才作用发挥、人才工作调查研究上下功夫、做文章，坚持日常工作不掉线、特色工作有成效、重点工作稳攻坚，进一步充实人才队伍力量，为辖区高质量发展提供坚实的人才支撑。
