近年来，官渡区工商联全面贯彻落实党的二十大及习近平总书记考察云南重要讲话精神，积极探索街道商会制度化、规范化、特色化建设，以优质高效服务，汇智聚力，促进辖区非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长，推动官渡区民营经济持续做优做强。

  加强组织建设，亮出“制度牌”

官渡区8个街道均成立街道商会，会长、秘书长由街道分管经济工作副主任和经济发展办公室主任担任，会员由分布在各行各业，发展潜力大、社会责任感强的企业组成。商会把加强制度建设作为规范领导班子行为和商会工作运行的根本来抓，制订《会长办公会制度》《理事会议事制度》，每年定期召开会议，集体讨论重要事项，坚持民主议事、团结协作，相互支持配合，形成整体合力。同时，实行兼职副主席轮值制度，每季度副主席企业团队至少组织1次活动，让企业在商会工作中“站前台、当主角、担责任”，增强企业对商会工作的认同感、归属感。

筑牢理想信念，亮出“引路牌”

强化思想政治引领，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导会员企业把握正确政治方向，实现以党建促会建。强化阵地建设，充分利用街道、社区、园区、商圈党群服务中心，打造非公企业党建阵地，通过“兼职委员制度”双向联结多方力量，深入实施组织联建、资源联享、活动联办，构建“大党建”“大服务”“大融合”的工作格局，推动政府部门、企业、社区、社会组织各系统内外党建资源要素的融合贯通。

优化营商环境，亮出“亲清牌”

严格落实《昆明市官渡区构建亲清新型政商关系行为清单》“十准十不准”行为要求，全面构建“‘亲’不逾矩和‘清’不远疏”的新型政商关系。坚持常态化深入辖区企业开展“大调研、大走访、解难题”活动，组织企业交流会、政策宣贯、企业管理咨询、银企对接、法律咨询等各类活动；深入推进“千名干部联万企·暖企兴商促发展”工作，通过“官小服”进一步推进“营商环境观察站”“亲清茶座会客厅”建设；每年组织民营企业评议政府职能部门工作和评价营商环境，在官渡区人民法院“一站式”多元解纷工作基础之上，设立昆明中央法务区商事调解服务窗口，助力企业高效解纷，切实维护企业合法权益。

突出能力建设，亮出“成长牌”

立足辖区新螺蛳湾国际商贸城、自贸试验区、空港保税区等优势，充分利用“一带一路”、RCEP生效、中老铁路开通及昆明托管磨憨-磨丁经济合作区机遇，积极推动辖区民营企业数字化、专业化、国际化转型。开展创新中小企业一级市场股权融资、跨境电商、金融普惠、科技成果转化等各类专题培训；组织会员企业参与各类招商引资洽谈推介，联动官渡磨憨两地开展“飞地园区”招商引资，以商会为平台探索口岸县区一体化合作发展新模式，拓宽发展思路，提升经营质效；制定区级扶持政策帮助企业引进各类人才，根据企业需求开展职业技能培训，主动适应国际国内“双循环”，释放新动能，实现民营经济创新驱动和持续健康发展。

凝聚商会力量，亮出“团结牌”

指导支持各街道商会发展新会员，壮大商会组织，通过重点联系规模效益型、事业发展型、科技进步型的民营企业，吸收具有行业代表性的非公企业加入商会组织，持续改善会员队伍的结构和素质。积极组织会员单位多渠道多方式深入调研所在街道、社区发展需求、基层现状，参与基层社会治理和民主协商。引导会员企业弘扬光彩精神，投身光彩事业，参与各类公益活动，致富思源，富而思进，主动履行社会责任，弘扬新时代企业家精神。