近期，小板桥街道金刚社区党委积极探索创新治理模式，通过“院坝协商”、“三张清单”体系以及多元化解矛盾纠纷等方式，切实解决居民和企业的急难愁盼问题，提升社区治理效能，增强居民的获得感、幸福感和安全感，助力社区和谐发展。

院坝协商，让小区旧貌换新颜。“我要给你们社区反映一个问题，我们小区意朗苑外围健身小广场上花盆花架里的植物都已经枯死了……”居民的诉求就是社区工作的方向。社区党委将此问题列入“需求清单”，通过实地考察、广泛收集居民意见，发现大家对健身小广场绿化景观提升有着强烈愿望。2024年11月中旬，社区党委召开“兼职委员制”会议，形成“认领清单”，确定社区和物业对健身场所进行实地考察。12月初，以院坝协商平台为抓手，召集居民代表、物业人员等齐聚小区，就绿植的种类选择、种植区域规划、后期养护责任等多方面进行深入讨论与协商，最终形成“项目清单”并制定可行性实施方案。12月11日，社区结合主题党日活动，组织党员、居民志愿者、物业绿化工作人员开展“院坝协商出实效小区环境焕新颜”绿植栽种主题活动。现场分工合作，20多个空置花盆种上了绿植，原本杂乱死气沉沉的角落变成了干净整洁充满生机的活动健身场所。此次活动不仅改善了小区环境，还增强了党员和居民的参与感与归属感，促进了社区和谐发展。

多方联动，为民服务解难题。家住海伦国际8号地的岳女士长期受楼上噪音扰民问题困扰，向社区反映后，社区立即启动多方联动机制。联合派出所和物业上门调查，发现楼上居民因工作原因日夜颠倒产生噪音。经社区联合多方介入协调，楼上居民承诺尽量规避噪音，岳女士也表示理解，双方达成和解。今年以来，金刚社区党委充分发挥诉源治理委员会作用，整合人民调解员、法律顾问、“法律明白人”、网格员、社区民警等组成诉源治理委员会。联合晓东派出所驻点值守“义警驿站”，进行噪音扰民、突发案件的处置调解工作。2024年成功化解邻里纠纷、卫生纠纷、婚姻家庭纠纷等各类矛盾纠纷20余件，缓和物业与居民的服务供需纠纷19件，解答咨询问题40次，有效解决了群众反映的热点难点问题，推动诉源治理工作提质增效。

精准帮扶，助力企业稳健发展。在复杂多变的经济形势下，社区党委积极助企业、促发展，共创良好营商环境。深入辖区内多家经营困难企业走访调研，与企业负责人面对面交流，精准把脉企业困境。针对企业面临的问题，社区党委整合资源，排忧解难。在应变市场环境变化方面，建议企业加强市场调研、优化产品服务、拓展市场渠道，关注政策动态，积极参与社区公益活动。在业务拓展方面，利用社区老年大学、兼职委员制等资源平台，为企业牵线搭桥。同时，积极落实税收减免等扶持政策，缓解企业经营压力。社区党委还充分发挥党建引领作用，联动两新党组织开展三会一课、文化建设等主题活动，激发党员先锋模范作用。并结合社区“杜老”谈心室、家庭教育指导室为企业员工提供心理疏导、青少年家庭教育等服务，增强员工归属感、认同感，为企业发展蓄势赋能。

小板桥街道金刚社区党委通过一系列行之有效的基层治理举措，在小区环境改善、矛盾纠纷化解、企业发展帮扶等方面取得了显著成效。未来，社区党委将继续秉持为民服务、助企发展的理念，不断探索创新治理模式，为构建和谐美好的社区家园而不懈努力，书写基层治理的新篇章，让社区成为居民安居乐业、企业蓬勃发展的幸福港湾。