吴井街道党工委：党建引领多元共治开辟基层治理新路径

    今年以来，吴井街道党工委始终坚持党建引领，聚焦“点”上发力、“线”上延伸、“面”上拓展，以“点线面”协同发力，让资源在基层整合、服务在基层拓展、民心在基层凝聚，推动基层社会治理从“单向管理”转变为“共同治理”。

  强化党建引领 筑牢基层治理红色基石 。健全街道党工委、社区党组织、小区（网格）党支部的组织链条，划分四级网格70个、五级网格213个，成立网格党支部63个，推选党员中心户67名，将组织触角延伸到基层末梢；推行街道“大工委”、社区“大党委”，通过规范资源清单、需求清单、项目清单，形成定期沟通研究、上下协调解决问题的机制，统筹辖区资源力量抓党建、强治理、优服务，构建起上下联动、条块协同、共建共享的工作格局。全面加强党员学习教育，严格落实“第一议题”制度，认真传达学习习近平总书记关于基层治理工作的重要论述，将主题党日与基层社会治理相结合。打造“一专多能”的红色治理队伍，在“明责”“减负”“赋能”的基础上将党员志愿者纳入社区治理队伍，引导社区能人、达人等担任网格志愿者，在网格协助做好矛盾化解等网格治理工作，有效充实基层治理力量。    

         优化议事协商 凝聚基层治理合力。搭建“董北社区众议厅”“议事长廊”“爱心‘议’站”和“小板凳议事角”等议事阵地，把解决群众的急难愁盼作为出发点和落脚点，实现居民需求在哪里、议事协商会就开在哪里，社区“左邻来议事，右里有温情”的民主协商氛围也愈加浓厚。积极创新“模拟法庭+院坝协商”的议事新模式，通过先普法后协商的方式就小区文明养宠等问题群策群力，议事共议，让“模拟法庭”走进小区，在“院坝协商”凝聚共识。街道通过“组织搭台、多方唱戏”的议事协商机制，构成居民区党支部、业主委员会、物业服务协调互通的“三位一体”联动机制建设，解决了公共卫生间加装扶手、加装单元门口雨棚、修缮小区损坏公共设施、新安装小区单元门可视门禁系统等“关键小事”。

   拓宽共治共享 提升基层治理效率。加快实施“15分钟便民生活圈”提升计划，拓展为老为小、休闲娱乐、便民服务等个性化、精准化服务，组织开展形式多样的文化活动，满足不同年龄段人群对美好生活的向往。完成五里多农博广场管道天然气替换瓶装液化气改造工作，成为昆明首个完成“瓶改管”的农贸市场，共计改造共完成“瓶改管”商户40户，覆盖率100%，商户用气成本较改造前降低40%，让商户用气更舒心、更实惠。聚焦老年群体，提供暖心服务。东郊路社区党总支链接了志愿服务资源，组建了1支“东邻同心”义剪志愿团，为云南中医药大学第二附属医院住院的45名老年患者上门开展爱心义剪活动，让这些老年人足不出屋，便可享受暖心服务，切实把惠民实事办到了群众心坎上。