近年来，随着外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体的不断壮大，他们已成为城市运行的重要支撑力量。然而，由于工作流动性强、社交圈相对单一等特点，他们在社区融入、权益保障、组织归属等方面仍然面临诸多挑战。为此，关上街道关翔社区党委积极探索“党建+服务+治理”模式，以党建引领新就业群体参与基层治理，推动共建共治共享格局，进一步增强归属感和幸福感。

搭建暖新驿站 提供贴心暖心服务

为给新就业群体提供更加便捷的服务，社区党委依托银海尚御楼宇党群服务中心及企业服务工作站，打造“暖新驿站”，为外卖骑手、快递员、网约车司机等提供休息、充电、政策咨询、应急避雨等便捷服务。近期，社区在企业服务工作站新增免费充电桩、饮水设备、简易医疗箱及雨衣存放点，为新就业群体提供更加人性化的服务，确保他们在工作间隙能够得到片刻放松和补给。鼓励新就业群体主动参与社区治理，协助进行环境维护、安全巡逻、文明宣传等公益活动。

融入基层治理 新就业群体成为社区共治力量

社区党委充分发挥党建带群建作用，联合工会、共青团、妇联等，开展针对新就业群体系列活动，包括法律咨询、职业培训、心理健康讲座等，切实帮助新就业群体解决实际困难。社区开展《劳动权益保护》讲座，吸引众多骑手和快递员参加，增强他们的法律意识和风险防范能力。下一步，关翔社区党委积极引导新就业群体融入社区网格化治理，计划依托“党建+网格”模式，鼓励外卖骑手、快递员、网约车司机等群体成为“流动网格员”，共同参与社区治理，助力基层服务提质增效。

暖心关怀 让新就业群体感受温暖

在传统节日和重大节日期间，社区党委积极开展关怀慰问活动，为新就业群体送去温暖和祝福，让他们在忙碌的工作之余感受到社区的关爱。社区联合辖区企业，为外卖骑手、快递员、网约车司机等群体准备节日慰问礼包，内含节日食品、生活必需品、防寒用品等。同时，社区组织开展“新就业群体茶话会”等主题活动，邀请新就业群体与社区居民共度佳节，增进彼此交流，增强他们的归属感和认同感。

通过党建引领，关翔社区成功搭建新就业群体与社区的桥梁，使他们不仅是城市的服务者，更成为社区治理的积极参与者。未来，关翔社区党委将继续深化“党建+新就业群体”模式，拓展更多服务渠道，鼓励他们更多地参与基层治理，共同建设温暖、和谐、宜居的社区环境。