聚源谋远：吴井新村社区吹响“集结号”

2025年3月4日，吴井新村社区召开“兼职委员制”会议，吴井街道办事处党工委副书记胡燕华、吴井街道司法所所长何丽花、吴井新村社区党总支书记陈浩如，吴井派出所所长王江、官渡检察院代表及“兼职委员制”各单位代表参会，共商社区发展。

会上，社区党总支对2024年度“兼职委员制”工作进行全面总结。在“兼职委员制”推动下，各方协同合作，社区在多领域成果显著。坚持“党建引领 区域统筹”的原则,建立社区党总支牵头､辖区单位党组织共同参与的“兼职委员制”党建联席会议制度｡形成“理论联学､工作联动､活动联办”三联工作机制，开展轮值活动，将“兼职委员制”成员单位编入五级网格当中,实现组织覆盖与治理网格深度融｡

   通过入户走访、问卷调查、居民反馈建立需求清单涵盖环境卫生、养老服务、青少年教育、文体活动等4大类12项需求台账，设立“兼职委员制”责任区，由“兼职委员制”成员单位负责人带头分片包干，轮值服务，动态更新需求数据库，确保“小事不出网格，大事不出社区”，发挥“兼职委员制”统筹协调作用。联动辖区党建共建单位，建立“红色资源库”，系统梳理资源清单，其中场地资源5处、人才资源3个、服务资源2个，推行“群众点单-党总支派单-共建单位接单-居民评单”四单闭环机制。2024年社区“兼职委员制”成员单位通过认领清单，协助社区协调解决了民生服务、环境卫生整治、走访慰问、活动场地共享、文化活动共建等为民服务项目共12件，累计服务居民300余人次，帮扶慰问困难群众50余人，召开居民意见征集会10余次，化解居民矛盾纠纷5起。

   随后，会议进入2025年度工作计划意见征求环节。社区介绍了深化社区文化建设、加强特殊群体关爱帮扶、推进智慧社区建设等初步规划。各单位代表结合自身资源与优势，提出建设性意见。有的建议利用数字化手段优化社区服务流程，提高办事效率；有的表示将在文化活动方面提供更多支持，丰富居民精神生活。成员单位建言献策阶段，吴井派出所针对社区治安问题，提出加强社区网格巡逻频次与警民联动；司法所就法律普及和纠纷调解工作分享经验，提议开展常态化法律讲座。其他单位也表示将发挥自身专长，助力社区发展。

会议现场，云南省医疗保障局、云岭建设公司党群部、云南东方糖酒有限公司等十九家公共单位与社区签订共建联建协议书，未来各方将在资源共享、优势互补的原则下，共同推进社区各项事业发展。

        最后，吴井街道办事处党工委副书记胡燕华充分肯定社区“兼职委员制”工作成果，强调制度对整合社会资源、提升社区治理能力的重要性，鼓励社区与各单位紧密合作，持续创新，解决居民关心的热点难点问题，提升居民获得感和幸福感。

下一步,社区党总支将充分发挥社区“兼职委员制”优势，拓展共建“邻里圈”,不断深化党建工作，围绕辖区成员单位和居民群众多元化服务需求，培育“党建+公益”项目,增强服务精准性，整合辖区各类资源，全面推进社区协调发展，创新党建引领基层治理工作，营造共建共享幸福社区，让“小社区”变成“大家庭”，真正实现“和谐社区人人共建、社会和谐人人共享”的目标｡

“兼职委员制”既是加强基层治理的创新实践,更是践行党的群众路线的重要载体，社区将继续以党的二十大精神为指引,不断深化“兼职委员制”工作机制,努力打造有温度､有活力的幸福社区新样板｡