日前，区人社局和云南（昆明官渡）国际人力资源服务产业园共同举办“越春风”中越企业跨境人力资源服务合作交流活动，共吸引中、越两国40余家企业代表参与。

活动通过现场推介、座谈交流、实地考察等形式，先后参访调研了昆明厚致百盈企业管理有限公司、昆明人力资源服务有限公司等园区企业，云南（昆明官渡）国际人力资源服务产业园园区负责人向越方代表介绍了园区建设情况及发展规划，期待与越方企业加强交流沟通，打造“立足云南、面向全国、辐射南亚东南亚”的国际人力资源服务业开放高地和区域性人才中心。

中越双方代表围绕跨境劳务用工法规、劳务协作、职业教育互通、技能人才联合培养等议题展开了热烈而务实的讨论。

本次交流活动旨在搭建中国云南、越南河内国际间人力资源流动与合作的平台，让云南的人力资源企业能抱团出海，发挥自身优势，赴越南开拓市场，承接产业转移后的所需人力资源服务业资源，推进创新链、产业链、资金链人、才链深度融合。

此次“越春风”中越企业跨境人力资源服务合作交流活动作为官渡区跨境人力资源服务系列的首站，标志着区域国际化人才协作迈出了坚实而关键的一步。云南（昆明官渡）人力资源服务产业园“国际范儿”越来越浓，去年建成了166名南亚东南亚的人才超市，下一步，园区将充分发挥平台优势，助推中国企业加速出海，规避用工风险，增强企业出海投资的可视性，有效降低沟通成本，提升效率与效果。官渡区人社局将携手园区人力资源企业探索梳理人力资源服务贸易南亚东南亚行目录清单，推出人力资源南亚东南亚服务商，推动人力资源服务企业“走出去”步伐，为加快建设面向南亚东南亚辐射中心贡献力量。