学习他山之石 共促城市管理水平提高

    近日官渡区综合行政执法局执法一大队与西山区综合行政执法局执法一大队聚焦协勤人员管理相关工作，交流经验，互学互鉴，提升执法工作效能。

此次交流学习，双方深入探讨，达成多项共识，一是人员管理：西山区综合行政执法局执法一大队提出辞退不合格人员存在困难且易引发纠纷的问题。官渡区综合行政执法一大队分享经验，建议完善管理办法，并依法退回问题人员，化解潜在矛盾。二是执法协调与拆除违建：针对执法协调难、街道配合度低的情况，双方领导提出落实“一区一策”制度，明确职责分工。面对特定区域农房、老城区拆除违法建筑的难题，需多部门联动协作，并加强宣传引导。三是案件处理：针对案件审核及投诉举报案件前期处理的不足，两区大队领导明确责任与时限，定期共同研讨。同时，强化前期调查取证的培训与监督，提升处理效率和质量，推动执法工作高效开展。

此次交流活动为两区提供了相互学习、交流经验的平台。后续将持续加强信息共享，积极开展互访学习活动，深入研究优化工作流程，携手推动两区行政执法工作实现新的跨越。