为深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，全面落实昆明市“精培优育”工程要求，坚持“谋长远、重质量、提效能”，聚焦官渡区“435”目标落实，全面提升官渡干部“八种本领”“七种能力”，区委组织部整合了各类培训资源，紧贴产业发展、数字经济、招商引资、城市更新改造、优化营商环境、自贸区建设等专题，打造了领导干部“精培优育”大课堂，为官渡区全面争当面向南亚东南亚辐射中心排头兵提供坚强保障。

4月10日，官渡区领导干部“精培优育”大课堂第一期正式开讲，邀请了区发展和改革局局长戴伟针对项目谋划作专题授课。全区实职科级领导干部、新录用年轻公务员齐聚一堂，以学促干、以思践行，为推进官渡区经济社会高质量发展蓄势赋能。

培训中，戴伟围绕国家“三大工程”战略部署和“两重两新”政策导向等内容进行授课，并结合项目谋划的典型案例和经验做法，深入浅出地从理论到实践对项目申报工作要点、难点进行了解析，有效提升全区领导干部的项目谋划能力，为进一步做好项目申报工作打开了思想格局。

大家表示，这次授课内容丰富、意义重大，既有理论高度又紧贴基层实际，既剖析共性问题又传授破题良方，为高质量开展项目谋划工作提供了精准指导。在今后的工作中，将进一步加强研究，主动思考，为官渡区经济社会高质量发展贡献自己的力量。

以讲促学、以讲促干、以讲促效，大课堂如同一针“催化剂”，为干部学员鼓足了干劲。接下来，官渡区将认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，突出地区发展需求和干部能力提升需求，按需施教，在优化课程设置、提升培训品质、丰富培训形式、规范培训管理、放大培训质效等方面蓄势发力，提升教育培训质量和活力，培育高素质干部队伍，以高质量干部教育培训助力地区高质量发展。