六甲街道党工委坚持党建引领，有效整合区域党组织资源，着力推进社区“组织联动、党员联管、服务联抓、和谐联创”，积极探索以党建工作创新引领基层社会治理创新的路径方法。

强化党建引领，夯实治理基础。建立健全社区党组织体系，推动党的组织和工作全覆盖。完善支部规范化建设，强化党员教育工作，抓牢抓实党员思想动态管理，全面提升基层党组织整体质量。建立健全督导考核机制，压实党建工作责任，将党建工作任务细化为具体清单，明确责任人和完成时限，确保各项工作有序推进。持续推进智慧党建，依托“云岭先锋网上党支部”，做好党员培训管理、组织生活督导、志愿服务跟踪等，实现资源共享、优势互补，提升党建工作效率。

健全服务体系，激发社区治理活力。街道充分发挥党组织和党员联系服务群众的作用，进一步优化社区服务体系。以党建+网格推动社区服务精细化高效化，通过“线上+线下”的方式及时收集网格内的社情民意、安全隐患等信息。线上通过电话、微信群等渠道实时收集居民意见及需求；线下定期走访、巡逻，第一时间处理上报相关问题，在问题解决后，及时向居民做好问题反馈，将“被动”解决变“主动”服务，让服务更加精准直达。金家社区通过网格排查收到居民因民宿噪音引发的邻里摩擦，及时联合派出所、物业公司共同协商沟通，有效化解了邻里摩擦，避免矛盾进一步升级，营造了和谐的社区氛围。

坚持靶向培养，提升社区干部能力素质。街道党工委着力建设一支素质精良、作风扎实的社区工作者队伍。强化社区党组织“一线指挥部”功能，优选配强党组织带头人，将政治强、服务优的党员干部选出来、用起来。着力提升社区工作者的职业精神和专业素养，灵活运用案例教学、模拟教学、现场观摩等方法强化业务学习，注重加强群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、信息技术应用等方面的能力训练。2025年以来，下辖社区“两委”成员、基层治理专干累计50余人次参加乡村干部矛盾纠纷排查化解能力专题培训和文旅融合促进乡村共同富裕专题培训，坚持因材施教，有效提升社区干部专业素养，为推动街道高质量发展提供坚实保障。