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    矣六街道党工委:聚才引智为基层治理注入鲜活力

    发布时间:2025-05-27 16:26:38 信息来源:昆明市官渡区人民政府 阅读次数:0

    近年来,矣六街道党工委聚焦党建引领基层治理,通过做好人才召集、搭建服务平台、做细服务保障,挖掘培育了一批社区治理力量,共同推动社区治理效能进一步提升,居民群众的获得感、幸福感、安全感进一步增强。

    挖掘“社区能人”,推动基层自治提质效

    以基层党组织为引领,居委会为主导,居民为主体,形成共同参与的多元协商组织体系。通过入户走访、开展文体活动,发掘具有一定群众基础、热心社区公共事务的“能人”,培育成议事骨干,带动更多居民参与议事。挖掘的居民法律志愿者,免费提供法律咨询和文书代写服务。针对法律咨询服务发现和日常工作排查的矛盾纠纷,运用“2+3+N”矛盾纠纷排查化解机制研究解决,全年联合有关部门调解家庭纠纷、防范诈骗、校园欺凌、邻里关系、物业服务等纠纷等纠纷50余起。目前,街道组建“能人”团队9支,入库成员200余人,建立“非遗”人才智库,吸纳省、市级“非遗”传承人12余人,建立传承基地2个,通过“能人”赋能,引导“能人”发挥所长,推动居民“入圈”、治理“破圈”、幸福“出圈”,全面提升基层治理效能。

    凝聚“新”力量,提升基层治理覆盖面

    组建新业态新就业群体“红色志愿队”,聘任400余名热心“小哥”担任“兼职网格员”。充分发挥“外卖员”地熟、人熟、情况熟的优势,化身治理“移动探头”,在送快递、送外卖、代驾途中当好社情民意宣传员,以“随手拍”乱扔垃圾、乱贴小广告等不文明行为,“随手报”辖区动态随时报送社区网格员,“随手办”每日低酬为高龄老人送餐上门,“随口说”反诈宣传小常识的“四随”形式,常态化参与社区治理。同时,创新推行“积分兑换”机制,对参与志愿服务的新业态新就业人员赋分,并及时兑换积分奖励,目前已发布了600余条派单任务,发放了1200余个暖心积分,50多位小哥每天都参与到社会治理中。

    建强“义警”队伍,筑牢基层安全防线

    联合星耀派出所通过“线上线下”巡防相结合的方式,构建“民警+义警”的群防群治巡逻新模式,组建“星耀义警”队伍,采取“1名民警+1名辅警+1支义警巡逻队”的方式,全天候、不间断开展动态巡逻、错位布控,巡逻范围覆盖夜市商圈、学校、居民小区、城中村民房等重点区域。队伍有效缓解了片区警力不足的压力,不断提升社会治安防控效能,进一步提升社会面见“警”率、管事率。针对重点部位和时段,不定期组织义警队员对人流密集场所进行巡逻值守和反诈宣传,全方位、无死角地延伸治安防范触角到群众身边,有效维护辖区社会治安稳定,提高了辖区广大群众的防范意识,受到群众的一致好评和称赞。“星耀义警”在平安建设中取得显著实效,刚成立不久,就协助警方抓获2名盗窃车辆嫌疑人,开展普法宣传12次,并协助交警疏通夜间放学拥堵道路15次,警民联动,维护辖区治安稳定。

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