太和街道党工委以“有效融合、精准施策”为主线，通过夯实教育基础、拓展学习路径、深化实践联动，构建覆盖全域、贯通全程的党员教育管理体系，推动党建工作提质增效、持续带动辖区经济社会发展。

一、强基铸魂，夯实思想根基

分类施教。围绕深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十届三中全会精神、中央八项规定及其实施细则精神等内容，抓实党员日常教育。针对社区“两委”成员、社区专职工作者、基层治理专干，依托街道党校、“太和开讲啦”分批分类制定15项培训内容；面向新兴领域党组织，制定“基础党务+政策解读+技能提升”课程，促进党建引领与经济发展同频共振、互促共进。今年以来，开展各类集中学习120余次，线上推送相关学习资料300余条。阵地创新。利用党员干部现代远程教育平台，组织党员观看《榜样9》《八项规定改变中国》《我本是高山》等红色专题片；同时用活线下红色教育基地，串联“禄劝红军洞”“云南陆军胜利堂”“昆明人民抗战胜利堂”“寻甸红军长征柯渡纪念馆”等红色教育基地，打造沉浸式“初心”研学路线，实现线上线下教育“双驱动”。师资优化。充实“街道党校校务委员会”讲师队伍，吸纳党校专家、“兼职委员制”成员单位党委书记、社区党委书记等多元力量，组建专业化师资库。针对新兴领域党员需求，引入电商运营、数字经济等领域讲师，推动教育内容与现实需求、发展需要精准对接。

二、多维赋能，创新打造学习矩阵

动员退休老干部、优秀老党员组建“百姓宣讲团”，创新优秀年轻社区书记、中层干部组建“青年青说宣讲团”，深入院坝、企业，结合世界阅读日、端午节等节点活动开展音乐党课、话剧党课等活动，用通俗易懂的语言解读党的创新理论。今年以来，累计举办各类培训、宣讲25期，覆盖党员500余人次。充分利用“云岭先锋”、“学习强国”APP、党员微信群等平台，为流动党员推送“政策包”“技能包”，通过线上学习研讨、上门送学等方式，健全流动党员动态管理机制，确保35名流动党员教育“不断线”、管理“不缺位”。依托官渡区北京路（中石化）、街道、社区党群服务中心，打造党员实践阵地，组织党员开展形式多样的“我为群众办实事”实践活动，定期深入社区参与环境整治、扶贫帮困、政策宣传等志愿服务项目，截至目前，已开展志愿服务活动50余次，帮助解决群众实际问题80余件。

三、共治聚力，融入治理展作为

以共商、共建、共享为核心，联动14家“兼职委员制”单位组建特色服务队，如，昆明供电局成立“光明电力”志愿队，为老旧小区排查用电、停电隐患50余次，惠及居民800余户；与富滇银行等4加金融机构组建“防范诈骗”宣传队，开展金融知识讲座20余场，覆盖3000余人次；联动云南天外天律师事务所捐赠5000元支持居民水池改造，并设立法律宣传阵地，年均接待居民公益法律咨询200余次。建立基层协商机制，打造“春城面对面 协商在基层”议事平台，吸纳人大代表、政协委员、党员骨干、业委会（物委会）成员、新业态代表等多元主体参与社区集中议事，定期召开协商议事会议，通过“项目认领”“实事清单”等形式，推动取缔“小菜街”、成立和平后村141号院落自治小组等，高效化解矛盾纠纷45件。