“托管小切口”解决职工“带娃大难题”

——吴井街道总工会暑期爱心托管班圆满结业

暑气减消，快乐不减。2025年8月8日，吴井街道“会暖春芽 童趣暑光”工会爱心托管班圆满结业。本次托管班由官渡区总工会主办，吴井街道总工会联合昆明市官渡区吉祥宝贝幼儿园承办，围绕食育、手工、运动、课辅、研学五个板块，推出“托+管+学+玩”一体服务，为辖区内35名4-12岁职工子女量身打造为期20天的“专属课程”。

成长“不设限”：分龄施教制“升级路线”。不同年龄的课程表藏着“成长密码”,托管班拒绝“一刀切”，以“分龄教学+集中管理+自由探索”模式精准“浇灌”。低龄段侧重幼儿启蒙，通过趣味教学培养基础能力；高龄段孩子增设课业辅导、益智比拼等课程，助力学业提升。“集中活动”中，开展小小厨师、体育运动和乐器演奏等特色课程，以“大带小”的共学方式，让合作与分享悄然扎根。每日设置“自由探索时间”，孩子们自主选择华容道、鲁班锁等益智项目，老师全程观察，适时引导，让每个孩子在擅长的领域获得成就感。

研学“不止步”：打破边界绘“成长地图”。打破课堂围墙，“三级闯关”实践路让学习触手可及。幼儿园内“捏古味”。在中国鼓制作、彩泥捏塑、窗花剪纸等非遗手工体验课上，孩子们一揉一剪，老手艺就从故事里“活”过来，统统与现代在指尖悄然相连。博物馆里“追火车”。一脚踏进穿“时空隧道”，孩子们开启了铁路探秘之旅。从蒸汽火车到复兴号，摸一摸锈迹斑斑的火车，听讲解员说着铁路故事，课堂上的“工业文明”有了温度。自然课堂“找答案”。果逸花谷中，孩子们释放天性，蹲在田间观察蚂蚁搬家，在果园里辨认各种果树。大自然成了活教材，课本里的知识变成能摸能看的“小伙伴”！

职工“不忐忑”：多维保障筑“暖心后盾”。工会把“职工放心”拆解成看得见、摸得着的细节，从需求对接到底线守护，织密一张“全方位安心网”。开班前做足“功课”，了解职工需求，如是否需要延时托管、有无特殊饮食忌口等；课中守护更显温度，每日严格晨检、营养配餐，执行“过敏食材零接触”，班级群实时推送活动动态，让家长“云陪伴”成长；课后衔接无缝兜底，提供1小时弹性托管服务，方便职工错峰接娃，从饮食、安全到接送全方位兜底。

这个夏天，吴井街道总工会用“托管小切口”解决职工“带娃大难题”，让“工会红”成为孩子们快乐的底色。下一步，街道总工会将持续升级课程，拓展服务，让托管班成为职工信赖的“幸福加油站”，以“工”益暖心书写基层工会服务的生动注脚。