按照云南省严格规范涉企行政检查工作要求，确保云南省“区块链＋行政执法和监督”平台在官渡区高效落地、深度应用，全面提升行政执法智能化水平，9月19日，官渡区组织召开了“区块链+行政执法和监督”平台系统操作培训暨9月专项行动调度会，特邀平台运维方北京北大软件工程公司技术人员讲课，全区执法部门业务骨干共80余人参训。

首先由技术人员围绕平台的操作使用进行授课。在“云执法APP”实操演示环节，技术人员结合基层执法高频场景逐项拆解，从“扫码入企”到“电子亮证”，再到“检查数据实时上传”等全流程操作。培训通过“理论讲解＋实操演示＋现场答疑”的方式，重点演示了行政执法案件录入、执法数据导入及系统功能操作流程，并针对参训人员提出的问题进行一对一解答、指导。

会上，区司法局行政执法监督科科长王盼结合区块链执法平台、“云执法APP”数据及日常督查情况，对2025年规范涉企行政执法专项行动半年来的进度进行通报，用“数据说话”展现平台赋能执法的实际成效。2025年上半年，全区行政执法部门开展涉企行政检查、行政处罚和行政强制次数同比呈现下降的良好趋势。

通报中，三大“减负增效”亮点成效尤为突出：一是制度创新，以“清单＋平台”扎紧规范执法“笼子”。2025年将全区行政检查工作纳入行政执法工作重点监管板块，清单化管理、台账式推进，及时公示“双随机、一公开”抽查计划46项、部门联合抽查计划19项、“一业一查”联合监管抽查计划17项。推广“区块链+行政执法和监督”平台运用工作，优化检查方式。二是流程再造，近三个月以来官渡区使用“云执法APP”现场检查，申请下发417个账号，“扫码入企”200余次，初具成效，实现检查全程留痕、数据实时上传、过程可追溯，防止随意检查。三是服务升级，“首违不罚＋柔性执法”传递法治温度。突出落实柔性执法、包容审慎监管，2025年官渡区制定不予处罚、从轻处罚清单214项，减轻处罚事项清单179项，做到宽严相济、法理相融。

此次培训理论结合实际，紧扣当前实操难题，增强培训的方向性、针对性、时效性，让执法人员学而想用、学而会用、学而善用。下一步，官渡区将持续抓好行政执法人员业务知识和行政执法技能培训，推进信息化平台在基层执法中的深度应用，加强资源整合，推动行政执法公开透明。