官渡区自贸试验区面积60.65平方公里，占云南自贸试验区昆明片区面积80%、全省自贸试验区面积50%，辖区内有越南、缅甸、老挝驻昆总领馆，中老铁路始发站、长水国际机场等坐落，是全省、全市对外经贸合作、国际交往的重要窗口。近年来，官渡区借助自贸试验区优势，强化对外贸易产业急需外向型人才支撑，在联动资源育才、补齐短板强才、延伸链条用才上下功夫，着力打造“两亚”人才超市，为区域高质量发展赋能聚力。

联动多方资源育才

发布南亚东南亚跨境电商人才培养计划，采取政府搭台、企业出题、高校育人的协同育才模式，联动抓好两亚人才培育。政府依托云南（昆明官渡）国际人力资源服务产业园搭建平台，为人才在资源对接、公共服务及国际交流等方面提供支持，为人才营造更优质的成长环境，提供更多成长成才的机会；企业结合发展需求和行业发展趋势，梳理多语种直播、跨境运营、海外合规等核心岗位能力，提出市场人才需求，制定人才培养标准，全程参与课程开发与实训就业，建好实训孵化基地、提供实习实训岗位，打通产业人才“学习—实训—就业”全链条；高校依托云南省高校非通用语人才培养教育联盟，联动在昆10余所院校，共同开发紧贴产业实际的课程体系，为人才开展系统化的培训提供保障，为打造“两亚”人才超市凝聚资源力量。

补齐产业短板强才

紧扣“一带一路”建设和云南自贸试验区建设需求，结合两亚广阔市场，针对跨境电商产业多语种人才少、实战能力弱等短板，举办跨境电商人才直播技能竞赛，采取“课程+竞赛+实训”模式，开展跨境主播话术逻辑框架讲解、跨境电商行业现状及前景、TikTok电商逻辑及算法等课程培训，创新引入现场直播带货实战赛制，通过与市场接轨、用数据说话的实战方式，遴选出一批具有发展潜力、兼具理论实操的跨境电商直播人才，以赛促练锤炼跨境电商产业人才技能，强化“两亚”人才超市人才技能基础。截至目前，已开展技能竞赛两届，吸引上万名高校大学生关注，参与报名人数1040人，选拔出优秀人才386名并颁发人才证书，跨境电商产业人才支撑持续强化。

延伸赛事链条用才

打破“赛完即止”传统模式，建立赛后长效赋能机制，运用“直播+数字平台+跨境电商”模式，新建36个标准化直播间，孵化云品直播间、新平优选等10支中外共建跨境电商直播团队，鼓励大学生等青年群体开展电商创业，向上级推荐64个辖区内稳定经营的青年电商创业项目，为开展跨境电商、国际贸易的企业精准提供人才支撑，让赛事成为企业“订单式”育才的“练兵场”；将优秀选手纳入官渡区南亚东南亚跨境电商人才库，进入“两亚”人才超市，提供2年免费复训、创业指导，搭建“赛事—招聘”对接通道，举办“技赢赛场 职通未来”跨境电商人才对接会，与优秀选手签署实习就业意向，打通从“赛场”到“职场”、再到“市场”的“最后一公里”，助力高校毕业生实现高质量就业、多样化就业，为区域发展提供有力人才支撑。