“从证据链构建到法律适用论证，庭审中的每一个细节都是鲜活的业务教材。”为深化纪检监察队伍专业化建设，切实提升新进人员案件查办质效，区纪委监委近日组织新进系统的30余名干部走进官渡区人民法院，通过旁听职务犯罪案件庭审开展“沉浸式”教育培训，将司法实践课堂与纪检监察业务深度融合。
在庭审现场，随着法槌敲响，案件的调查经过、证据呈现、法律适用等环节逐一展开。公诉人的精准举证、辩护人的质证辩论，让旁听的新进纪检监察干部直观感受职务犯罪案件办理的严谨性。庭审现场庄严肃穆的氛围让参与人员深刻体会“纪法红线不可逾越”，大家纷纷坦言，这样的实景警示课比书本教育更具冲击力，对查办案件时调取证据与固定关键节点有了更清晰的把握
此次旁听庭审活动是区纪委监委深化“以案代训”机制的重要举措，通过将“庭审现场”转化为“业务课堂”，有效填补了新进干部理论与实践衔接的短板。 区纪委监委聚焦纪检监察队伍建设年轻化、专业化需求，将办案一线作为练兵场，通过旁听庭审、参与案件查办、开展模拟办案等多元实践，帮助新进干部在实战中淬炼本领、快速成长。
除旁听庭审这一实景课堂外，区纪委监委还选取近年来查办的典型违纪违法案件作为教学蓝本，创新开展“案例复盘研讨会”，案件主办人详细讲解案件线索处置、初核谈话技巧、纪法衔接要点等关键环节，新进干部结合自身学习体会，就案件查办中的疑点难点问题展开热烈讨论。
“主办人手把手传授经验，我们不仅掌握了具体办案方法，还学会从政治高度分析问题、精准定性。”一名参与复盘的干部说。针对新进干部实践经验不足的问题，区纪委监委建立导师帮带机制，安排业务骨干与新进干部一对一结对，全程指导，参与案件办理，有效提升新进干部规范办案的实战能力。
下一步，区纪委监委将持续完善实战化培训体系，丰富案例复盘、模拟办案等培训形式，推动纪检监察干部将法治思维、证据意识转化为规范办案的实际能力，为推动官渡区纪检监察工作高质量发展注入新动能。
