“一餐热饭”关乎民生冷暖，“老有所养”映照初心使命。近年来，金马街道党工委始终坚持党建引领，将老年助餐服务列为重点民生工作，指导昆东社区党委走出一条盘活闲置空间、精准对接需求、创新运营机制的助老新路。如今，“银发族”在家门口吃出暖心味道，闲置角落变身基层治理“活力磁场”，真正实现以“小食堂”托起“大民生”。

精准画像把“民有所呼”细化为“需求清单”

昆东社区老年人口占比高、空巢独居老人多，“做饭难、吃饭愁、就餐远”长期困扰辖区老年群体，成为基层养老服务中一道现实而紧迫的难题。面对这一困境，社区党委主动“敲门问需”，组织党员骨干带头深入一线听民声、察民情，通过“敲门行动”、院坝协商会、居民议事会等多种形式，累计走访老年家庭３００余户，系统收集就餐、健康、休闲等各类诉求１８０余条。在此基础上，按照年龄结构、行动能力、特殊需求三个维度，分类建立“老年服务需求清单”，

确保有限的服务资源精准投送至最需要关爱的老年群体手中。

空间破题将“沉睡资产”转化为“幸福阵地”

面对辖区公共空间紧张、老旧用房闲置的实际困境，社区党委主动转变工作思路，变“资源匮乏”为“存量挖潜”，通过统筹整合闲置杂物间、老旧活动室等共计７０余平方米空间，按照“适老化、人性化、温馨化”原则进行全面改造升级，改造注重功能复合与空间高效利用，科学划分就餐区、备餐区、休息区、休闲区四大功能区域，同步配置无障碍通道、防滑地板、适老化桌椅等便民设施。昔日无人问津的“闲置角落”蝶变为温暖便捷的“幸福阵地”，从根本上解

决了老年助餐服务的场地瓶颈问题，实现了闲置公共资源的再生价值与民生效益的双重提升。

机制赋能以“三方共治”保障“长效运营”

在管理机制上，社区党委坚持“专业人做专业事”，引入第三方专业餐饮团队负责日常运营，确保菜品质量与服务标准稳定可控。同步构建“党支部监管、居民监督、社会参与”三位一体的监督机制，实现菜单、价格、补贴标准全流程公开公示，做到食品安全可追溯、价格透明可监督、群众意见可反馈，切实筑牢食堂运营的公信力与安全性；在服务定位上，坚持公益属性与市场逻辑并重，针对不同老年群体推出分层分类补贴政策：６０—６９岁老人每月补贴３０元，７０—７９岁每月补贴５０元，８０岁以上每月补贴７０元，让高龄、失能等特殊群体享受更高比例的惠民倾斜。同时，向周边单位职工及居民开放就餐服务，以亲民价格满足上班族便捷就餐、居民日常用餐等多元需求，形成“老年得实惠、居民享便利、食堂可持续”的多方共赢格局。

小小幸福食堂，承载大民生，彰显大治理。自幸福食堂投入运营以来，服务覆盖面持续扩大，群众满意度稳步提升。累计服务６７３９人次，日均惠及老人超过２２０人。一餐餐热饭不仅温暖了老人们的胃，更慰藉了他们的心，让“老有所养”从愿景变为现实。

下一步，金马街道党工委将继续以幸福食堂为支点，撬动更多社会资源参与社区治理，持续激活基层治理“神经末梢”，把群众“盼的事”变成街道“干的事”，把街道“干的事”办成群众“满意的事”，让更多“小而美”的民生项目在金马落地生根，让“民有所呼、我有所应”从承诺变为每一天的民生答卷。