六甲街道党工委立足党建带群建、群建促党建工作思路，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织力量，聚焦群众急难愁盼问题，精准发力、靶向施策，推动群团组织的履职能力和服务水平提质增效，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

强化政治引领，以青春力量赋能基层治理。把党群组织优势转化为发展优势，推动群团组织发挥桥梁纽带作用，凝聚基层党建工作合力。发挥共青团联系青年、服务青年、凝聚青年的优势，组织团员、青年志愿者参与社区治理，围绕政策宣传、文明劝导、关爱孤寡老人等，充实基层服务力量，引导广大青年积极展现青年担当。以志愿服务为纽带，发动团员青年积极参与到环保宣传、垃圾分类、周末大扫除等志愿服务活动，利用学雷锋日、世界水日、保护母亲河日等重要时间节点，开展“清理暴露垃圾，守护滇池碧水”、“环保新风尚，争做垃圾分类实干家”、“守护滇池母亲湖·青春志愿行”“守护滇池精灵，共护碧水清波”等绿色发展志愿主题活动，以青春之力助力六甲生态文明建设。

      聚焦赋能增收，抓实培训拓宽妇女就业渠道。以党建带妇建、妇建促发展的工作思路，针对辖区妇女就业创业痛点与市场需求，实施精准化技能提升工程。突破单一授课模式，创新采用“理论授课+实操练习+经验分享”的立体化教学模式，靶向开设无人机操作、手工编织、非遗刺绣等贴合市场需求、适配妇女从业的特色课程。通过细致讲解理论知识、手把手实操指导、优秀从业者分享创业就业经验，帮助学员快速掌握实用技能，有效补齐能力短板。系列培训切实提升了广大妇女的就业创业综合能力，打破了传统就业局限，拓宽了灵活就业、自主创业多元渠道，助力妇女实现居家、就近灵活就业，真正实现“赋能一人、致富一家”的富民效应，充分激发妇女群体自主增收、主动建功的内生动力。

做实阵地功能，暖心服务做优职工驿站品牌。持续深化职工驿站普惠服务品牌建设，立足“服务职工、便利职工、温暖职工”阵地职能，常态化开展多元化、暖心化、便民化服务活动。紧扣春节、“五一”等关键时间节点，精准对接一线职工、新就业形态劳动者实际需求，丰富服务内容、创新服务形式，先后开展春节送温暖、“五一”专项关爱、春季爱心托管等特色关爱活动，有效破解职工节前关爱不足、假期子女托管难等问题，切实拉近党群干群距离，增强辖区职工的归属感、幸福感与认同感，让职工驿站真正成为暖心惠民的“职工港湾”。