小板桥街道党工委：党建赋能稳就业，小桥乐业促发展

今年以来，小板桥街道党工委坚持党建引领，聚焦群众家门口就业的现实期盼，打造“小桥乐业”就业服务品牌，从建阵地、聚资源、强实训、落政策四个维度精准发力，推动公共就业服务下沉提质，破解群众求职、企业用工双向难题，牢牢兜住民生就业底线。

阵地赋能，织密三级服务网络。小板桥街道构建街道—商圈—社区三级就业服务阵地，在13个社区设立“家门口”就业服务站，加快建成2个基层公共就业网点、海乐零工市场，把求职招聘、政策咨询、业务受理延伸到商圈街巷，着力打造15分钟就业服务圈，打通就业服务“最后一公里”。线上线下服务同步落地，2026年以来，街道线上办理新增城镇就业4053人、失业登记5264人；线下为2174家企业办理就失业登记，办理个人就业、失业登记，发放《就业创业证》，完成失业登记数据审核、人员年检等工作，实现就业业务就近办、便捷办。

资源赋能，拓宽岗位供给渠道。街道深挖辖区商圈、市场、楼宇资源，打造3个创业实践场景，盘活智慧食堂、青年之家等空间载体，引入9家社会组织，孵化18家青年创业企业，厚植创业就业土壤。一方面摸排辖区本土商户用工需求，归集就近就业岗位；另一方面联动第三方人力资源机构，引入外部优质岗位资源，扩大岗位供给。在海乐世界商圈错峰举办“家门口的就业市集”，39家企业提供近500个岗位，800余名求职者到场应聘，180余人达成就业意向，岗位覆盖行政、物业、技工、家政、见习等多个类型，有效缓解“就业难”与“招工难”的结构性矛盾。

活动赋能，做实技能创业培训。街道面向被征地人员、就业困难群体、创业青年，把技能实训送到社区一线。在金刚社区开设家政服务员培训班，34名居民学习居家养老、母婴护理、家庭保洁等实用技能，考核合格可取得职业等级证书，并享受就业推荐，形成培训—取证—就业的完整闭环。同步开展SYB网络直播创业培训，助力新业态创业者成长。今年累计开展社区微招聘、技能实训、创业指导，培训农村劳动力500余人次，服务就业群体2400余人次、创业人群360人次，以技能提升拓宽增收路径。

政策赋能，精准落实惠民保障。街道建立重点就业群体台账，实行一人一策精准帮扶。常态化摸排企业用工需求，推送惠企政策，办理劳动用工备案4431件。落实灵活就业社保补贴，为414名“4050”人员、10名两参人员发放补贴，减轻困难群体就业压力。加大创业担保贷款扶持，发放创业贷款1600万元，扶持89人创业，带动850余人就业。全街道累计完成就业登记1万人次、失业登记9000人次，用实打实的政策红利为群众就业创业保驾护航。

下一步，小板桥街道党工委将持续擦亮“小桥乐业”品牌，完善三级就业服务阵地，常态化开展就业市集、技能培训、创业孵化，不断扩容升级15分钟就业服务圈，让越来越多群众在家门口实现就业增收，切实提升辖区群众的获得感、幸福感。