官渡街道积极探索新业态新就业群体党建工作同传统党建有机融合，通过强化党建引领、强化需求导向、强化示范引领，不断提升新就业群体的获得感、归属感、幸福感。

强化党建引领，筑牢战斗堡垒。成立1个新业态新就业群体流动党支部。在2022年6月24日举办的官渡区快递行业党委授牌暨迎七一“先锋骑手·党心暖我心”活动中，美团珥季路片区站点临时党支部被予授牌，支部书记田王兴同志代表临时党支部发言，临时党支部的成立为引导新业态新就业群体信任党组织、依靠党组织、靠拢党组织提供组织保障。建立1个暖“新”驿站。以官渡古镇游客服务中心为阵地，整合辖区旅游行业党群服务中心、职工驿站、商业街区党建联盟等资源，建设官·官暖“新”驿站，提供手机（电动车）充电、看书学习、应急救助、旅行讲解等基础和特色服务，全方位满足小哥的物质和精神文化需求。

强化需求导向，做好服务输出。2022年6月起辖区内官渡社区、龙马社区居家养老服务中心食堂面向快递、外卖小哥开放，提供干净卫生略低于市场价格的餐品，此外，在五一、端午节等组织慰问快递、外卖、物流等从业人员16名，联合工会、共青团、妇联开展关心关爱活动2场次，提升了新就业群体的获得感、归属感、幸福感。同时，探索常态化关心帮扶机制，通过建立微信沟通、线下座谈等方式认真了解、解决新业态新就业群体的诉求和困难。比如：指导、帮助他们和亲属了解居住证办理流程；针对快递站点提出“希望就近设置核酸检测点”的诉求，街道及时协调，在世纪金源购物中心A馆入口新增设置免费核酸检测点，方便快递小哥就近、省时、省力做上核酸检测，精准回应企业诉求、解决企业难题。

强化示范引领，助力基层治理。一方面，聚焦小哥走街串巷、了解基层一手信息的优势，以颁发社区网格员聘书为契机，积极调动新就业群体参与基层治理的积极性，今年6月份以来，辖区外卖小哥累计发现路段积水、卫生死角、占道经营等问题近10个，反馈社区后及时协调处置，争强了基层治理中新就业群体的参与感、成就感。另一方面，发挥“先锋骑手”的示范效应，党员骑手带头遵守交通规则，带头落实行业规范，发挥先锋和示范带动作用，以良好的行业形象助力文明城市建设。