为切实做好2023年第一季度“当好营商环境建设排头兵”大竞赛考评工作，督促指导各指标任务全面完成，确保官渡营商环境赛道指标在全市大竞赛中进位争先，3月31日，官渡区召开营商环境进位争先工作推进会，区政府副区长张文杰出席会议并发表讲话，区级14家指标牵头单位及部分责任单位参加会议。

      会议指出，2023年，官渡区优化提升营商环境工作要坚持问题导向，认清形势，凝聚合力，攻坚克难，奋力推动营商环境各项指标“创优争先”。一是统筹处理好“面子”与“里子”的关系。各单位既要重视营商环境大竞赛排名，又要抓好各项改革举措的落实和亮点工作的挖掘，以扎实的工作成效，提升市场主体满意度、获得感。二是统筹处理好“战略”与“战术”关系。优化营商环境战略要宏观，各单位要严格落实“一把手”责任制，高位统筹，为指标创新和发展定方向、为工作任务定目标、为困难问题清障碍；优化营商环境战术要微观，将工作的出发点和落脚点放在市场主体的实际需求上，深入一线，细化工作举措，严格完成时限，形成主要领导带头研究、分管领导推进落实、工作人员目标明确严抓落实的良好工作氛围。三是统筹处理好“主观”与“客观”的关系。要认清形势，转变观念，进一步提高思想认识：深入学习贯彻落实省、市、区有关优化营商环境的工作部署，树立“对标一流，追赶一流，成为一流”的工作理念，学习借鉴上海、厦门、深圳等先进城市的经验做法，找准差距，少讲客观，多发挥主观能动性，立足官渡实际，力争在2023年全市“当好营商环境建设排头兵（进位争先）”大竞赛考评中实现综合排名“保三争一”的目标。

    会上通报了全区营商环境工作开展中存在的重点问题，并对一季度市级大竞赛考评内容进行解读，对工作任务进行部署与安排。