为不断培育壮大市场主体，推动辖区经济高质量发展。六甲街道以作风革命、效能革命为抓手，严格落实官渡区打造一流营商环境的措施和要求，深入企业走访交流，全面了解企业发展情况，切实帮助企业解决经营发展中存在的困难和问题，及时为企业提供发展所需的政策、信息等综合性全方位服务，切实当好企业“店小二”，做好企业“服务员”。      

六甲街道进一步细化、完善《六甲街道2023年度经济工作联系服务重点企业（项目）工作制度》，将各行业指标明确到街道各领导、各部门、各干部职工，形成“点长+联系点成员+社区书记、主任+社区企管员”的“四位一体”包保体系，进一步压紧压实工作责任。同时，按照工作制度，重点项目按行业主管部门对接，企业按联系点摸排，及时掌握企业、项目情况，倾听企业呼声，为企业纾难解困。针对辖区筑高混凝土有限公司、亚太工程项目管理有限公司等受房地产影响较大的企业，为企业与行管部门搭建平台，及时座谈协商；针对意向落地的企业项目，积极推介辖区内合适选址，配合企业进行选址考察；针对规模以上重点企业，联合统计部门“上门”对企业进行统计填报业务指导。一季度以来,六甲街道及辖区11个社区工作人员走访企业300余户，与企业负责人进行面对面交流，倾听企业意见和建议，及时掌握企业相关需求,做好问题记录，做好当场解答和后续处理工作，做到百分之百回复。

下一步，六甲街道将持续围绕企业关注的痛点、难点、堵点，急企业所急，想企业所想，创造一切条件帮助企业解决实际困难，切实提升服务企业水平和质量，营造良好营商环境，为企业发展保驾护航。