强本固基，蓄力前行。5月11日，官渡街道召开2023年基层党建重点工作安排部署会，进一步夯实街道基层党建工作基础，督促各社区高标准严要求推动基层党建工作重点任务落地落实，街道班子成员、各社区党委（总支）书记、副书记、组织委员及党务专干、基层党建办全体工作人员等50余人参加会议。

实地调研，理思路。为充分了解社区最新发展状况，提升管理水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，激活基层治理神经末梢。会前，官渡街道党工委副书记（主持党工委工作）宗强、宣传委员兼统战委员一行到各社区进行实地调研，推动基层社区工作更上新台阶。宗强同志对各社区工作给予了充分肯定，并对社区今后工作提出三点要求：一是有效整合资源，充分发挥党建引领作用，强化社区发展治理力度；二是加强队伍建设，在工作中做到“四有”，有工作态度、有工作能力、有工作方法、有工作技巧；三是要把社区网格作用发挥起来，了解居民的需求和困难，并及时解决问题，能够真正做到全心全意为人民服务；四是鼓励社区要以经济发展作为第一要务，继续壮大集体经济，不忘初心，不断满足居民日益增长的美好生活需要。

集中分析，补短板。为贯彻落实上级部门关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设要求，切实加强作风建设、效能建设。5月11日，官渡街道召开2023年基层党建重点工作安排部署会。会上，首先由官渡街道党工委组织委员曾丽花同志围绕2023年基层党建工作重点任务清单、官渡区组织系统大竞赛活动、深化城市基层党建“整街推进全域提升”行动等重点任务，安排布置官渡街道2023年基层党建工作，官渡街道党工委副书记唐伟雄同志围绕社会治理相关工作，安排布置官渡街道2023年社会治理重点工作任务，对标2023年“当好社会治理排头兵”大竞赛活动量化指标，进一步细化措施、明确时限，确保各项重点任务按时按质按量完成。

针对问题，定目标。会议最后，宗强同志结合前期实地调研情况对各社区下一步工作开展提出4点要求，一是要强化责任落实。社区党组织书记作为抓党建工作的“第一责任人”，要当好“班长”、带好头，要不断加强抓党建工作的主动意识、责任意识，要不断提高抓党建工作的专业性，要注重发挥党建引领作用，让党建工作与业务工作深度融合起来，不断的推陈出新，打造更多的、更新的、多样的党建品牌；二是要聚焦重点任务。希望各社区在之后的工作中，务必聚焦到会上提到的“整街推进全域提升”行动、官渡区组织系统“大竞赛”活动和2023年基层党建工作重点任务清单、考核细则中的指标性任务，找准重点，逐一落实到位，确保抓党建工作重点不偏、焦点不散；三是要注重典型引路。行动上，多向典型先进学、向做得好的社区学，思路上，要及时总结好经验、好做法，形成典型案例、亮点特色，依托报刊、网络、微信公众号这些宣传平台，加大宣传力度，不断提升影响力，让官渡街道“叫得出”、“推得出”的示范点位更具集群效应；四是要加强跟踪问效。及时形成官渡街道基层党建、社会治理2张重点任务清单，明确年度共性任务与个性任务，签订责任书，按月检查评比、督促落实，对工作滞后的社区提出批评，对工作推进有力的社区进行表扬，加压奋进，努力让街道基层党建、社会治理工作更具合力、更有动力。

    同心同德起新程，乘势前进谱新篇。官渡街道始终坚持党建引领，持续发力、凝聚合力，努力提升基层党组织的战斗力、凝聚力和服务力，持续督促各社区强化党建工作、加强党员队伍建设，以高质量党建工作为抓手，推动辖区高质量发展，确保党建工作与经济发展、基层治理等工作互融共进，努力形成组织强、动力足的工作新局面，持续推动党建工作高质量发展。