为推进医疗保障体系不断完善，进一步健全互助共济、责任共担的职工基本医疗保险制度,更好解决职工医保参保人员普通门诊保障问题,切实减轻其医疗费用负担，《云南省职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》将于2024年11月1日起正式施行。为保障新办法顺利实施，将惠民利民政策普及到千家万户，吴井街道科学部署，统筹安排，积极开展职工医保门诊共济保障改革推进工作。

强化意识，积极响应。门诊共济保障改革是一项综合性改革，主要包括三项内容：一是建立普通门诊保障机制，将普通门诊费用纳入医保报销；二是调整个人账户计入办法，增加医保统筹基金规模，增强参保人患病治疗的支付能力；三是拓宽个人账户使用范围，可以在本人近亲属之间共济使用。吴井街道积极响应上级部门关于职工医保门诊共济保障机制改革的相关部署和要求，提前规划文件学习及政策宣传相关工作，以使命必达的决心开展改革推进工作。

组织培训，落实学习。近期，吴井街道邀请官渡区医疗保障局相关领导至街道对职工医保门诊共济保障机制改革进行政策宣讲和解读，吴井街道社保中心分管领导、负责人、工作人员及各社区医保经办人员参会。培训会就医保共济保障改革内容作出详细阐述，规范并统一政策宣传口径，并就参保人最为关心的改革实惠从增待遇、扩范围、优配置三方面举例进行重点说明。

科学部署，稳抓宣传。吴井街道积极落实培训会议精神，科学部署下一步职工医保门诊共济机制改革推进工作，由各社区对辖区重点企业名单进行梳理汇总，并开展“点对点”政策宣传解释工作，主动向企业送服务、送政策，积极为企业职工答疑解惑。

下一步，吴井街道将继续强化职工医保门诊共济保障政策学习，不断提升业务能力，持续加大宣传力度，深入推进改革落实工作，确保云南省职工医保门诊共济保障政策平稳落地。