官渡区人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告
2016年，在区委、区政府的正确领导下，我局紧密结合人社信息化建设工作，不断规范政府信息与政务公开内容，主动创新政府信息与政务公开形式，突出政府信息与政务公开重点，提高政府信息与政务公开水平。按照《昆明市官渡区人民政府办公室关于做好官渡区迎接省市2016年政府信息与政务公开考核相关工作的通知》要求，现将我局2016年度政府信息与政务公开工作总结报告如下：
一、 基本工作情况
（一）主动公开情况。根据全区政府信息与政务公开工作统一部署和要求，我局把政府信息与政务公开工作列入重点工作，确保公开工作落实到位，使政府信息与政务公开内容更为及时、便捷、全面，以更好地接受社会监督。
（二）回应解读情况。2016年我局政府信息与政务公开内容未发生回应解读的情况。
（三）依申请公开情况。2016年我局政府信息与政务公开未发生信息依申请公开的情况。
（四）行政复议情况。未发生针对我局局有关政府信息与政务公开事务的行政复议案。
（五）行政诉讼情况。未发生针对我局有关政府信息与政务公开事务的行政诉讼案。
（六）举报投诉情况。未发生针对我局有关政府信息与政务公开事务的举报投诉情况。
（七）依申请公开信息收取费用情况。公民、法人和其他组织在我局获取政府公开信息内时，从未进行收费。
（八）机构建设和经费保障情况。及时明确了我局政府信息与政务公开工作人员，具体负责我局政府信息与政务公开内容报送工作。
（九）政府信息与政务公开会议和培训情况。积极主动地参加局党委组织的信息公开会议和培训会议。
二、 存在的不足和下一步工作思路
（一）需进一步加强政府信息与政务公开日常管理工作。继续强化专人负责政府信息与政务公开工作，明确工作职责，以服务群众为目的，进一步加强我局政府信息与政务公开通过多种渠道进行宣传，以提高群众对我局政府信息与政务公开的知晓率和参与度。在规定的政府信息与政务公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，并做好答复依申请公开政府信息工作；适时梳理政府信息与政务公开内容，修正、更新服务指南，研究制定完善有关制度，扎实推进政府信息与政务公开各项工作。
（二）需进一步丰富政府信息与政务公开方式。以社会需求为导向，在不断深化政府信息与政务公开内容的同时努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则，加强政务公开的基础设施建设，通过便于公众知晓的方式进行公开，更好地为经济社会发展和人民群众服务。
