官渡区人力资源和社会保障局夯实秋季攻势 助力精准帮扶
发布时间：2017-12-04 10:22
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为认真贯彻落实《昆明市脱贫攻坚指挥部关于开展主城区精准帮扶“两区两县”贫困农村劳动力转移就业“秋季攻势”的通知》（昆脱指发〔2017〕2号）文件精神，2017年11月1日，由官渡区人力资源和社会保障局主办、倘甸和轿子山两区人力资源和社会保障局承办的“官渡区精准帮扶倘甸和轿子山两区倘甸镇农村劳动力转移就业‘秋季攻势’专场招聘会”在倘甸镇德驻村委会举办，招聘会以“外出劳务开眼界 返乡创业惠民生”为主题。官渡区玄同人力资源有限公司精心挑选了25家优质企业到现场参与招聘，招聘岗位涉及通讯、餐饮等行业的服务员、财务、人事、销售、驾驶员、保安等行业，提供2308个有效就业岗位。德驻村300余名农村劳动力参加了招聘会，现场达成就业意向33人。
就业是减少贫困人口收入最直接、最现实、最有效的方式。为实现“一人就业、全家脱贫”的脱贫目标，下步工作中，官渡区人社局将继续认真贯彻落实上级文件精神，压实主体责任，从以下三个方面把就业帮扶工作做实做细：
一是加强宣传引导，加大“面对面”、“点对点”的宣传动员工作，鼓励、组织有就业愿望的贫困农村劳动力到官渡区就业；二是加强技能培训，有针对性地开展“订单式”、“定向式”和“定岗式”培训，提高转移输出的稳定性；三是结合“两区”贫困农村劳动力的工作需求，组织相应的企业到“两区”雪山乡和金源乡再开展若干次专场招聘活动，实现信息和岗位匹配，帮助“两区”贫困劳动力转移就业，实现增收致富。
