官渡区人力资源和社会保障局2017年度政府信息公开年度报告
2017年，官渡区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十九大精神为指导，按照官渡区政府办的具体部署和要求，积极做好政府信息公开的各项工作。现将官渡区人社局2017年政府信息公开工作总结如下：
一、加强组织领导，建立健全政务公开机制
（一）高度重视政务公开工作，加强组织保障力度
为确保各项政务公开工作落到实处，官渡区人社局成立了政务公开工作领导小组，政府信息公开工作机构设在党委办公室，有领导分管政府信息与政务公开工作，并设专人负责政府信息公开日常工作，召开专题研究部署政府信息与政务公开工作培训会一次。
（二）完善政务公开规章制度，切实推进政务公开
在政务公开工作中官渡区人社局始终遵循依法公开、真实公正、注重实效、有利监督原则，严格按照人社信息公开的审批程序，及时公开局机关信息以及财政预决算、“三公”经费、政府采购、行政事业性收费项目等相关信息。使政务公开工作从一开始就走上了法制化、规范化、制度化的轨道。为进一步规范和完善官渡区政府信息和政务公开工作，官渡区人社局积极配合信息发布保密审查机制，政务公开违规责任追究制度等，严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序，落实审查责任，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。
同时，加强对政务公开工作的监督检查，发现问题及时纠正整改，使各项政公开工作落到实处，将政务公开的考核列入职工年终考核成绩中，建立信息员制度，各机关科室、各二级局有一名信息员，提高人社职工参与政务公开的积极性，切实推进官渡区人社局的政务公开工作。
（三）多种渠道公开政务信息，真正做到阳光执政
官渡区人社局以公示栏、微信、微博、政府信息公开网站等形式公开了人社部门的机构职能、办事流程其他便民服务的措施，使办事群众能直观、方便地了解办理业务的程序，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。
二、及时公开政务信息，充分保障群众的知情权
2017年度，官渡区人社局信息公开网站上主要有以下几个方面：一是就业创业信息；二是社保信息；三是人事信息；四是政府文件和政策解读等。及时公布了上级相关的方针、政策、惠民措施，以及群众关心的热点难点问题，从公开决策程序、公开权力运行入手，将经济和社会发展目标、工作目标及完成情况，事关人社局的政策、措施决策过程，社会公益建设项目，行政审批事项，执法执纪情况，财政资金的使用情况，人事管理事项，通过官渡区政府网站向社会公开。
三、工作中存在的主要问题
2017年官渡区人社局按照上级要求，在政府信息公开上取得了一定的成效，但距上级的要求还存在一定的差距，主要是信息公开的及时性有待进一步加强、政务公开工作还有待进一步深化等问题。对于工作中存在的问题，我们将认真分析，切实改进，全面推进政务公开，按照公开为常态、不公开为例外的原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。为官渡区人社局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台，推动官渡区人社局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。
官渡区人力资源和社会保障局
2018年1月4日
政府信息公开情况统计表
（2017年度）
填报单位（盖章）：官渡区人力资源和社会保障局
统 计 指 标 | 单位 | 统计数 |
一、主动公开情况 | —— | |
（一）主动公开政府信息数 | 条 | 383 |
其中：主动公开规范性文件数 | 条 | 2 |
制发规范性文件总数 | 件 | 2 |
（二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 | —— | |
1.政府公报公开政府信息数 | 条 | 0 |
2.政府网站公开政府信息数 | 条 | 97 |
3.政务微博公开政府信息数 | 条 | 176 |
4.政务微信公开政府信息数 | 条 | 105 |
5.其他方式公开政府信息数 | 条 | 5 |
二、回应解读情况 | —— | |
（一）回应公众关注热点或重大舆情数 | 次 | 1 |
（二）通过不同渠道和方式回应解读的情况 | —— | |
1.参加或举办新闻发布会总次数 | 次 | 0 |
其中：主要负责同志参加新闻发布会次数 | 次 | 0 |
2.政府网站在线访谈次数 | 次 | 1 |
其中：主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 | 次 | 1 |
3.政策解读稿件发布数 | 篇 | 6 |
4.微博微信回应事件数 | 次 | 0 |
5.其他方式回应事件数 | 次 | 0 |
三、依申请公开情况 | —— | |
（一）收到申请数 | 件 | 0 |
1.当面申请数 | 件 | 0 |
2.传真申请数 | 件 | 0 |
3.网络申请数 | 件 | 0 |
4.信函申请数 | 件 | 0 |
（二）申请办结数 | 件 | 0 |
1.按时办结数 | 件 | 0 |
2.延期办结数 | 件 | 0 |
（三）申请答复数 | 件 | 0 |
1.属于已主动公开范围数 | 件 | 0 |
2.同意公开答复数 | 件 | 0 |
3.同意部分公开答复数 | 件 | 0 |
4.不同意公开答复数 | 件 | 0 |
其中：涉及国家秘密 | 件 | 0 |
涉及商业秘密 | 件 | 0 |
涉及个人隐私 | 件 | 0 |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 | 件 | 0 |
不是《条例》所指政府信息 | 件 | 0 |
法律法规规定的其他情形 | 件 | 0 |
5.不属于本行政机关公开数 | 件 | 0 |
6.申请信息不存在数 | 件 | 0 |
7.告知作出更改补充数 | 件 | 0 |
8.告知通过其他途径办理数 | 件 | 0 |
四、行政复议数量 | 件 | 0 |
（一）维持具体行政行为数 | 件 | 0 |
（二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
（三）其他情形数 | 件 | 0 |
五、行政诉讼数量 | 件 | 0 |
（一）维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 | 件 | 0 |
（二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
（三）其他情形数 | 件 | 0 |
六、举报投诉数量 | 件 | 0 |
七、依申请公开信息收取的费用 | 万元 | 0 |
八、机构建设和保障经费情况 | —— | |
（一）政府信息公开工作专门机构数 | 个 | 1 |
（二）设置政府信息公开查阅点数 | 个 | 0 |
（三）从事政府信息公开工作人员数 | 人 | 2 |
1.专职人员数（不包括政府公报及政府网站工作人员数） | 人 | 1 |
2.兼职人员数 | 人 | 1 |
（四）政府信息公开专项经费（不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费） | 万元 | 0 |
九、政府信息公开会议和培训情况 | —— | |
（一）召开政府信息公开工作会议或专题会议数 | 次 | 1 |
（二）举办各类培训班数 | 次 | 1 |
（三）接受培训人员数 | 人次 | 20 |
单位负责人： 审核人： 填报人：
联系电话：67197182 填报日期：2018年1月3日
